Dr. Simone Martin
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Simone Martin
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021
Director HR Management - Cross-Domain Computing Solutions
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2011
Systemischer Coach (SG)
Systemisches Coaching
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2021
Director HR Global Business Services
Robert Bosch GmbH
- 4 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2019
Director HR
Robert Bosch GmbH
Weltweite HR-Verantwortung für den Zentralbereich Finance and Accounting
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2012 - Jan. 2015
HR Service Gruppenleitung "Compensation und Benefits"
Robert Bosch GmbH
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2013
Ehrenamtliche Arbeitsrichterin
Arbeitsgerichtsgericht Reutlingen
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2012
HR Gruppenleitung
Robert Bosch GmbH
- Betreuung von rd. 3500 gewerblichen MA Themenschwerpunkte: - Senkung der Krankenquote - Anpassungsmaßnahme (Abfindungen, Kündigungen) - Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern - Flexibilisierung von Personal
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2010
Personalreferentin
Robert Bosch GmbH
- Personalreferentin für die Entwicklungsbereiche - Doktorandenbetreuung - ERA-Bewertungsreferent - Mitglied der Paritätischen Kommission (ERA)
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2006 - Feb. 2008
Entgeltreferentin und Industrial Engineer
Robert Bosch GmbH
- 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2006
wissenschaftliche Mitarbeiterin
Friedrich-Schiller-Universität
Lehrauftrag im Fachgebiet "Personalwirtschaft und Organisation".
- 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2006
Freie Mitarbeit
Unternehmensberatung Produtec GmbH Weimar
Beratung von Unternehmen bzgl. der Arten der Arbeitsbewertungen im Vorfeld der ERA-Einführung
- 7 Monate, Okt. 2004 - Apr. 2005
Lehrbeauftragte
Fachhochschule Jena
Lehrbeauftragte für Personalmanagement im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen
Ausbildung von Simone Martin
- 2018 - 2018
Akkreditierung Insights Discovery
- 2 Jahre, Nov. 2009 - Okt. 2011
Systemischer Coach
STIF Stuttgart
- 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2006
Betriebswirtschaft
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Personalwirtschaft und Organisation "Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Maßnahmen im internen Beschäftigungssystem"
- 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 1995 - Apr. 2001
Betriebswirtschaft
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Personalwirtschaft und Organisation, Rechnungswesen und Controlling, Finanzwissenschaft
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Russisch
-
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