Sina Mehl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sina Mehl
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017
Chief Operating Officer (COO)
Christen & Partner Consulting
https://www.christen.consulting/ What we do: - Sales and Leadership Trainings & Coachings for Companies: designed based on individual needs & with practical relevance - Providing Learning Devolpment - Management of various projects We envision a world where people and organizations access their true potential with ease.
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2016
Trainer, Consultant, Coach
Freelancer, Sina Mehl
Themen: - Leadership / Führungskräfteentwicklung - Kommunikation - Teamentwicklung & Steigerung der Team Perfomance - Projektmanagement
- 1 Jahr, Nov. 2016 - Okt. 2017
Volunteer Building Bridges: Geflüchtete in Deutschland
Über den Tellerrand
Volunteer im Building Bridges Programm (https://ueberdentellerrand.org/de/projects/read/yxvtrwiz5f/) Beim Building Bridges Programm unterstützt jeweils ein Team - bestehend aus zwei Paten mit und ohne Fluchterfahrung - einen Geflüchteten beim Neuanfang in Deutschland.
Durchführung von Workshops zu den Themen: - interkulturelle Kompetenzen & Kommunikation - Talent Management - Teams (Team Building, Kommunikation, Gruppendynamik) - Projekt Management - Leadership - Self-Development - Soft-Skills
- 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Personal
Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS
- 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016
Projektmanagerin Events
Inside Out Movement
Praktikum als Projektmanagerin für die Eventorganisation Event: Lifestyle Design Convention, in Zürich //2-tägige internationale Konferenz, 90 Teilnehmer Themen: Self-Awareness, -Development, -Leaderhsip - Verantwortung für die organisatorischen Abläufe und Administration vor, während und nach dem Event - Verantwortung für die Finanzplanung und –verwaltung - Betreuung der Gäste und Speaker - Leitung des 9-köpfigen Teams auf der Konferenz - Nachbereitung des Events & Vorbereitung neuer Projekte
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2013 - Juli 2015
Talent Management
AIESEC Germany
Talent Management Team im Lokalkomitee & National Support Team Aufgaben: - Recruiting neuer Mitglieder/Talente - Organisation & Durchführung mehrerer Assessment Center, inkl. Interviews - Talente perfekt auf die Stellen matchen - Mitarbeiterentwicklung in der Organisation, Mitarbeitergespräche - strategische Planung für Recruiting auf lokaler Ebene - Beratung & Trainings für Teamleiter, Themen: Recruiting, Talent Management, Motivation, Teamwork, Leadership
Ausbildung von Sina Mehl
- 5 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2015
Wirtschaftswissenschaften & Psychologie
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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