Snezana Berger

Angestellt, Personalreferentin für Aus,- Fort,- Weiterbildung und Personalentwicklung, SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
MS Office
Business Development
Marketing
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Management
Immobilien
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalmarketing
Hausverwaltung
Personalberatung
Führungskräfteentwicklung
Onboarding
Weiterbildungsmanagement
Personalentwicklungskonzepte
Empathie
Kundenorientierung
Loyalität
Sozial- und Beratungskompetenz
Führung
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Motivation
Ausbilderin nach AEVO

Werdegang

Berufserfahrung von Snezana Berger

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Dez. 2021

    Personalreferentin für Aus,- Fort,- Weiterbildung und Personalentwicklung

    SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen

  • 2001 - 2021

    Stellvertretende Kundenzentrumsleiterin, Bereichsleiterin, Päd. Mitarbeiterin

    DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • 1992 - 2001

    Kaufm. Angestellte Immobilien

    Hubert Abt Immobilien

    Immobilien, Verkauf, Vermietung, Hausverwaltung

  • 1991 - 1992

    Industriekauffrau

    Carl Luippold GmbH & Co. KG

  • 1989 - 1991

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Carl Luippold GmbH & Co. KG

Ausbildung von Snezana Berger

  • 2 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2008

    Betriebsökonomie

    Betriebswirtschaftliches Institut und Seminar Basel

  • 2006 - 2006

    IHK-Zertifikatslehrgang "Fachkraft (IHK) für Personalberatung und Personalvermittlung"

    IHK

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