Snezana Kerp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Snezana Kerp
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017
Procurement Data Manager
DPDHL Group
Implementation of complex and strategic projects e.g. a Business Intelligence System Guidance and Management of external Service Providers Implementation of a Master Data Gvernance Process Standardization and cleansing of source data Leading functional teams Coaching and mentoring of Team members
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2016
Gloabl Spend Manager
DPDHL Group
Implementation of a new Spend Management Tool Definition and Implementation of a global Purchasing Compliance Reporting Leading functional teams Coaching and Mentoring of Team members
- 11 Monate, Mai 2013 - März 2014
Sachgebietsleiter The FIRST CHOICE WAY
DP DHL
Drive further the cultural Change towards a continuous improvement culture Customization of Standard Lean Tools - e.g. Performance Dialogues
- 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2013
Program Manager LEAN
DP DHL
Leading the Lean Program within FHS
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2012
LEAN Projekt Manager
DP DHL
Lean Approach implementation in a Shared Service Center Environment (HR Operations and Finance)
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2011
Senior Consultant
Deutsche Post DHL
- 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 1998 - Juni 2004
ka
CHEP
Ausbildung von Snezana Kerp
Logistik & Internationales Management
Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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