Sonja Alice Lange

Angestellt, People Lead, Atruvia AG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagement
Eigeninitiative
Leistungswillen
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Teamverständnis
Belastbarkeit
Führungserfahrung
Auslandserfahrung
Projekterfahrung
Berufserfahrung in DAX-Unternehmen
Berufserfahrung in Unternehmensberatung
Entwicklung und Marketing von Personal
strategische und operative Personaldienstleistunge
Führungskräfteentwicklung
sehr gutes Knowhow im Bereich Personal und Projekt

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Alice Lange

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    People Lead

    Atruvia AG

    Tätigkeit: Gemeinsame Verantwortung und Führung mit dem Tribe Lead eines großen cross-funktionalen Teams im neuen, selbstorganisierten Zusammenarbeitsmodell. (Zukünftige) Aufgaben: als Leader, Coach, Facilitator, Moderator, Teamentwickler, Veränderungsmanager, Personalentwickler, Personalplaner, Kulturförderer

  • 2018 - 2020

    Vice President Learning & Development

    HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG, München

    Verantwortung des Leadership Centers mit Diversity, Auswahl, Nachfolgeplanung und Entwicklung von unternehmensweiten Führungskräften

  • 2015 - 2018

    Senior Corporate Executives Development Specialist

    Deutsche Post DHL, Bonn

    Verantwortung für Konzeption und Durchführung der internationalen Leadership Programme der Corporate Executives

  • 2013 - 2015

    Manager HR Marketing & Recruiting

    Deloitte, Düsseldorf / Frankfurt am Main

    Leitung Personalmarketing & Recruiting im Unternehmensbereich Consulting in Deutschland

  • 2012 - 2013

    Senior Consultant

    Deloitte, Düsseldorf

    Senior Consultant im Bereich Human Capital Advisory Services, Human Resources Transformation

  • 2010 - 2012

    Human Resources Development Expert

    Deutsche Telekom AG, Bonn

    Entwicklung und Implementierung konzernweiter Standards der Personalentwicklung und Karrieremodelle

  • 2009 - 2009

    Human Resources Management Trainee

    Commerzbank North America, New York

    Personalmanagement in der Auslandsfiliale New York, Integration der Dresdner Bank im Rahmen eines Nachwuchsförderprogramms der Commerzbank

  • 2007 - 2009

    Human Resources Management Trainee

    Commerzbank AG, Frankfurt am Main

    High Potential Program: Studienkreis Group Human Resources

  • 2004 - 2007

    Duale Studentin Diplom-Betriebswirtin & Bachelor of Arts

    Commerzbank AG, Düsseldorf / Frankfurt am Main

    Finance & Human Resources

Ausbildung von Sonja Alice Lange

  • 2011 - 2011

    International Management

    Tsinghua University Beijing

    Auslandspart im Rahmen des Studiums zum Master of Science

  • 2010 - 2012

    International Management

    Steinbeis Universität Berlin, School of International Business&Entrepreneurship

  • 2007 - 2009

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Osnabrück / University of Applied Sciences

    Personal und Marketing

  • 2004 - 2007

    Betriebswirtschaft / Banking

    Open University of London

    Banking, Finance

  • 2004 - 2007

    Betriebswirtschaft

    Duale Hochschule Baden-Württemberg / University of Cooperative Education

    Banking, Finance

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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