Sonja Greppmair
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Greppmair
- Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2016
Personalsachbearbeiterin
AMITRONICS Angewandte Mikromechatronik GmbH
- 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2016
Personalsachbearbeiterin
Inamed GmbH
operatives Personalmanagement, Bewerbermanagement
Betreuung der Praktikanten & Werkstudenten (von der Rekrutierung bis zum Austritt) Verantwortung für die Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitschutz und BGM Dienstwagenmanagement Übernahme von Projekten und Assistenzaufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Themen
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2013
Personalreferentin
Lear Corporation GmbH
operative und eigenverantwortliche Personalarbeit (Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und -verwaltung) für einen definierten Personenkreis (110 Festangestellte und 21 Externe) Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche Beratung von Führungskräften in personellen (Personalplanung, Anforderungsprofile) und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Entgeltentscheidungen, Versetzungen, Elternzeit, Kündigungen etc.) Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Zeugnisse
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2005 - Apr. 2008
Junior Personalreferentin
Lear Corporation GmbH
Betreuung der Führungskräfte, Festangestellten und Leiharbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen und personalrelefanten Fragen vom Eintritt bis zum Austritt in enger Abstimmung mit den Abteilungsverantwortlichen und der Personalleitung
- 2 Jahre, Juli 2003 - Juni 2005
Assistentin / Personalsachbearbeiterin
Lear Corporation GmbH
Personaladministration der Ein- und Austritte Bewerbermanagement (Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, umfassende Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Erfassung und Pflege von Bewerberdaten in einem Bewerberverwaltungstool, Korrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen) Betreuung der Arbeitnehmerüberlassungen (55 Leiharbeitnehmer) vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung (Schnittstellenfunktion) Erstellung von Arbeitszeugnissen Personalverwaltung (Personalakten, Stammdaten etc.)
- 3 Monate, Mai 2003 - Juli 2003
kaufmännische Angestellte (ANÜ)
Gess und Partner GmbH
allgemeine Bürotätigkeiten Erstellung von Präsentationsunterlagen Organisation von Besprechungen, Tagungen und Reisen Terminkoordination Reisekostenabrechnung Administrative Tätigkeiten (Pflege der Adressdatenbank, Postein/-ausgang, allgemeiner Schriftverkehr, Ablage, Terminverfolgung) Mithilfe bei den Vorbereitungen für die Hauptversammlung
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2003
Niederlassungssekretärin
Magna Engineering Center
Allgemeine Bürotätigkeiten (Koordinations- und Organisationsarbeiten) Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postein/-ausgang, Terminverfolgung, Schriftverkehr, Ablage) Fuhrparkverwaltung Administration der betrieblichen Versicherungen Organisation der Visitenkarten Abrechnungen der Privattelefonate Erstellung und Ändern von Präsentationen Vorbereitung von Dienstreisen, Reisekostenabrechnungen Telefonzentrale Vorbereitung von Meetings sowie die Besucherbetreuung Betreuung des Zeiterfassungssystems
Ausbildung von Sonja Greppmair
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 2001
Betriebswirtschaftslehre
Bundeshandelsakademie
Betriebswirtschaftslehre Personalwesen Sprachen (Englisch, Italienisch)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
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