Sonja Wieser

Selbstständig, Passionierte Personalentwicklerin Inspirierende Coachin Herzliche Impulsgeberin, Sonja Wieser coaching SoWie hr-consulting e.U.
Baden bei Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriere- und Businesscoaching
Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlag
Personalentwicklung
HR-Consulting / Moderation / Training
Management Development
Sparring-Partnerin
maßgeschneiderte Personal-
Organisations- und Unternehmensentwicklung
Coaching
Karriereplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Wieser

  • Current 1 year and 1 month, since May 2025

    Personalentwicklerin

    Klinger Fluid Control

  • Current 11 years and 11 months, since Jul 2014

    Passionierte Personalentwicklerin Inspirierende Coachin Herzliche Impulsgeberin

    Sonja Wieser coaching SoWie hr-consulting e.U.

    Hilft anderen sich selbst zu finden und erfolgreicher zu werden. Coachin für Bewerber:innen, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen: Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen Karriereplanung & berufliche Neuorientierung Begleitung bei allen Aufgaben und Herausforderungen des Arbeitsalltags Unternehmensberaterin mit Fokus Organisations- & Personalentwicklung: Konzeption & Implementation von Entwicklungsmaßnahmen - im Rahmen von Talent Management Führungskräfte- und Team-Entwicklung

  • 1 year and 2 months, Feb 2024 - Mar 2025

    Personalmanagerin / Personalentwicklerin (projektbezogen)

    Uhl Gruppe

  • 8 years and 7 months, Jun 2014 - Dec 2022

    JobcoachAustria Business Partnerin

    Miklavcic & Partner

    Standortleitung, Erfahrung aus der Betreuung von 3.000 Bewerber:innen - alle Berufe und Hierarchien Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen inkl. Portraitfoto Ausarbeitung des UVP (Unique Value Proposition) – für eine starke Positionierung Beratung passende Bewerbungsstrategie Karriere- und Persönlichkeitscoaching Businsesscoaching, Vorträge, Workshops und Trainings Mattersburg, Eisenstadt, Neunkirchen, Wr. Neustadt, Wien & Stockerau

  • 12 years and 7 months, Apr 2001 - Oct 2013

    Human Resources / zuletzt Leiterin Personalentwicklung

    Isovolta AG

    Strategische und operative Verantwortung Personalentwicklung Österreich Beratung Personalentwicklung International Sparring Partnerin / Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter Neuentwicklung und Pilotierung von innovativen Personalentwicklungs- und Bildungsangeboten Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse Personalmarketing intern & extern (z.B. Folder, Homepage, Intranet) Budgetierung, Kostenmonitoring

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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