
Sophie Steindl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sophie Steindl
- Bis heute 4 Jahre, seit Jan. 2022
HR Manager
Oberberg GmbH
Betreuung und Beratung der Kliniken in Bayern und Baden-Württemberg in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung des gesamten Spektrums an Aufgaben im Personalmanagement, darunter Personalcontrolling, operatives Personalmanagement und Bewerbermanagement
Trainee-Programm mit wechselnden Standorten und vielfältigen Aufgaben im operativen Personalmanagement, Personalcontrolling und in (strategischen) HR-bezogenen Projekten
- 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019Bosch Rexroth AG
Werkstudentin im Personalmarketing und Talent Management
Selbstständige Bewerbervorauswahl im Bereich Trainees (inklusive Active Sourcing und Teilnahme an Assessment Centern) sowie Mitarbeit an Projekten im Employer Branding
- 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2015 - Jan. 2019
Tutorin für Statistik 1
Julius-Maximilians-Universität
Selbstständige Konzeption und Leitung eines semesterbegleitenden Tutoriums im Fach Statistik 1
- 3 Monate, Juli 2018 - Sep. 2018Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Praktikantin in der Personalentwicklung
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von E-Learnings sowie Vorbereitung, Hospitation und Nachbereitung bei Präsenzschulungen
Ausbildung von Sophie Steindl
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Psychologie
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie – Thesis zu interkultureller Kompetenz im Arbeitskontext
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017
Psychologie
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie – Thesis zu proaktivem Verhalten am Arbeitsplatz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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