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Sora Kim

Angestellt, SVP People & Culture, Materna Information & Communications SE
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ableitung der HR-Strategie aus der Unternehmensstr
Anreiz- und Gesamtvergütungssysteme
Change & Transition Managment
Strategic HR Management
Interkulturelles Management
Business Coaching
Talent- und Nachfolgemanagement
Design agiler Methoden in FK-Trainings
Labor Relations
Performance Management
Lean Management Methoden
Unternehmensführung
Analytik
Organisationsberatung
Changemanagement
HR Projektmanagement
Strategieentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Sora Kim

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2024

    SVP People & Culture

    Materna Information & Communications SE

    HR Strategie, Talent- und Nachfolgemanagement, Comp & Ben, Arbeitsrecht

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Vice President Talent Management & Akquisition

    Deutsche Post DHL Group

    Ganzheitliches Nachfolgemanagement & internes Recruiting

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2018

    Senior Professional HR

    DHL Deutsche Post AG

    Senior Expert/Professional for Talant Mgm. & Analytics

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2016

    Bereichsleiter Personal & Training

    Deutsche Post CSC GmbH

  • 2013 - 2014

    Leiter Personal

    TRILUX GmbH + Co. KG

  • 2012 - 2013

    Global HR Manager

    TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
  • 2008 - 2011

    Management Consultant

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 2001 - 2004

    Assistent CFO

    Scholz & Friends

Ausbildung von Sora Kim

  • 2004 - 2006

    Referendariat

    Hanseatisches Oberlandesgericht (HH)

  • 1997 - 1997

    Rechtswissenschaften

    Universität Wien

    Europa- und Völkerrecht

  • 1994 - 2000

    Rechtswissenschaften & Management

    Universität Bielefeld

    Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Koreanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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