Stefan Höper

Angestellt, Spezialist Learning & Development, Ford Bank GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachtrainings (z.B. Automobil-Finanzierung) und Ve
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kundenbetreuung
Gesundheitsförderung
MS Office
Weiterbildung
Kommunikationstraining
Englische Sprache
Kreativität
Organisationstalent
Pünktlichkeit
Empathie
Kontaktfreudigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Offenheit
Ehrlichkeit
Geduld
Genauigkeit
Lernbereitschaft
Loyalität
Kundenorientierung
Freundlichkeit
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Höper

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Juli 2020

    Spezialist Learning & Development

    Ford Bank GmbH

    Koordination und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und betrieblichem Gesundheitsmanagement

  • 18 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2020

    Trainer/Coach/Konfliktcoach

    Ford Bank GmbH

    Konzeption und Durchführung von System-, Fach- und Verhaltenstrainings - Durchführung von Coachings

  • 1991 - 2002

    Finanzierungs-Sachbearbeiter

    Ford Bank (Filiale Hamburg)

    z.B. Bearbeitung und Genehmigung von Kredit-und Leasinganfragen, Vertragsänderungen, Vertragsverwaltung, Bearbeitung von Sonderfällen

  • 1990 - 1991

    kaufm. Angestellter

    Susanne Dorendorff

    kaufmännische Abwicklung mit Werbeagenturen, Mailings, Organisation von Ausstellungen

  • 1985 - 1990

    Bankkaufmann

    Volksbank Geest eG

    bis 1988 Ausbildung, anschl. Anlageberatung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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