Stefan Kanther

Angestellt, Senior Project Manager Organisationsentwicklung, Maschinenfabrik Reinhausen
Regensburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Changemanagement und Organisationsentwicklung
Strategieumsetzende Personalentwicklung
E-Learning von der Konzeption bis zur konkreten Um
25 Jahre Erfahrungen mit Personalentwicklung
Leitbildentwicklung
Internationalen Personalentwicklung
Vertriebsentwicklung und Förderung von Cross-Selli
Wertschöpfende Personalentwicklung
Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Team
Coaching
Trainingsvideos
Erstellen von Fachtrainings
Reorganisation von Personalentwicklungsabteilungen
Führungskräfteentwicklung
Potentialträgerentwicklung
Managemententwicklung
Virtuelles Lernen
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Kanther

  • Current 9 years and 11 months, since Jul 2016

    Senior Project Manager Organisationsentwicklung

    Maschinenfabrik Reinhausen

    Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Changeprozessen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie

  • Current 12 years and 1 month, since May 2014

    Senior Experte Personalentwicklung

    Maschinenfabrik Reinhausen

    Seniorexperte für Personalentwicklung, zuständig für Sonderaufgaben, Begleitung von Veränderungsprozessen, Moderation und Training.

  • Current 17 years and 1 month, since May 2009

    Personal- und Organisationsentwicklung

    Diverse Auftraggeber

    Führungskräfteentwicklung, Strategieentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung

  • 5 years, May 2009 - Apr 2014

    HR Development Manager / Leitung Personalentwicklung und Ausbildung

    Maschinenfabrik Reinhausen

    Aufbau und Leitung einer systematischen, strategieumsetzenden und wirkungsorientierten Personalentwicklung. Konzeption und Umsetzung eines auf die Organisation abgestimmten Traningskonzepts.

  • 6 years and 9 months, Aug 2002 - Apr 2009

    Trainer, Berater und interims Manager

    Diverse Unternehmensberatungen

    Manager auf Zeit für die Reoarganisation von Personalentwicklungsabteilungen und deren kontinuierliches Management. Konzeptentwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und weiteren Trainingsmaßnahmen, u.a. auch international.

  • 7 years and 2 months, Apr 1999 - May 2006

    Personal- und Organisationsentwicklung

    Diverse Auftraggeber

    Begleitung von Veränderungsprozessen

  • 3 years and 3 months, Apr 1999 - Jun 2002

    Referent Weiterbildung und Beratung

    Stiftung Mitarbeit

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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