Stefan Kiesel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Kiesel
- Bis heute 2 Jahre, seit Aug. 2023
Abteilungsleiter IT-Entwicklung
Lebensversicherung von 1871 a.G. München
Führen der knapp 80 Softwareentwickler:innen, Product Owner, UX Expert:innen und Agile Coaches der IT Entwicklung im Tandem / Co Leadership Coaching, Mitarbeiter- und Teamentwicklung Teil des Führungs- und Unterstützungsteams für ca. 20 crossfunktionale IT-Teams Budget-, Personal- und Dienstleister-Management
Verantwortlich für die interne Softwareentwicklung (TypeScript, JavaScript, C#, Java, PHP, ABAP, Fiori), Disziplinarische Führung von 3 Teams (B2B, B2E, SAP) Unterstützung der Organisation außerhalb meiner Teams als Agile Coach & Scrum Master, Verantwortlich für technische Exzellenz innerhalb meiner Teams (CI / CD, Abbau technischer Schulden, Modernisierungen, Automatisierung, ...), Prozessoptimierung und Architekturberatung als Solution Architect im B2B-Umfeld, Provider-Management
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2020 - Okt. 2022s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Teamlead Software Engineering - Consumer & Customer Experience
Disziplinarische Führungsverantwortung für ~ 15 Software Engineers in 2 Teams (B2C- und B2B-Shop), Weitere Stärkung der Selbstorganisation meiner Teams, Unterstützung der Organisation außerhalb meiner Teams als Agile Coach & Scrum Master, Verantwortlich für technische Exzellenz innerhalb meiner Teams (CI / CD, Abbau technischer Schulden, Modernisierungen, Automatisierung, ...), Einführung von Azure DevOps als zentrales Tool für Kollaboration, Aufgaben-Management und CI / CD in der IT, Provider-Management
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2020s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Teamlead Software Development - Web & Mobile
Disziplinarische Führungsverantwortung ~ 10 Software Developer + Azubis in 3 Teams (Web & Mobile Apps im B2B & B2E Umfeld), Empowerement der Teams zur selbstorganisierten Arbeitsweise, Etablierung eines agilen Mindsets und arbeiten nach agilen Vorgehensweisen (Kanban und Scrum), Konsequente Modernisierung der Technologien und Plattformen, Ausrichtung der Arbeit an CI / CD-Prinzipien, Erarbeitung und Einführung eines agilen Org- und Ops-Modells nach Spotify-Vorbild für die komplette IT
- 2009 - 2019
Selbstständiger Softwareentwickler
Stefan Kiesel
Softwareentwickler, Berater und Tutor.
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2016s.Oliver Bernd Freier Gmbh & Co. KG
Teamlead Software Development - Apps
Disziplinarische Führungsverantwortung für 3 Software Developer + Auszubildende, Etablierung eines agilen Mindsets und Einführung von Kanban, Erste Schritte in Richtung CI / CD, Entwicklung von Backend-Systemen in Java, Entwicklung von Windows-Apps in C#, Ausbilder von Fachinformatikern (Anwendungsentwicklung)
Entwicklung von Backend-Systemen in Java, Entwicklung von Windows-Apps mit C#, Ausbilder für Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung), Erste Berührungspunkte mit agilen Vorgehensweisen
- 1 Jahr, Juli 2007 - Juni 2008s.Oliver Bernd Freier Gmbh & Co. KG
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Ausbildung von Stefan Kiesel
- 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2018
Praktische Informatik
FernUniversität in Hagen
Abschlussnote: 1,0
- 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2015
Informatik
FernUniversität in Hagen
Abschlussnote: 1,3
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007
Duale Berufsausbildung
IHK Würzburg Schweinfurt
Abschlussnote: Sehr Gut
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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