Stefan Schunter

Angestellt, Betriebsleiter, shr automotive GmbH
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eigenmotivation
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Automobilindustrie
Betriebsleitung
Qualitätsmanagement
Qualitätssicherung
Einkauf
Einzelhandel
kaufmännische Ausbildung
Führung
Mitarbeiter
Belastbarkeit
Verkauf
Vertrieb
ISO 9000
Verantwortungsbewusstsein
Bearbeitung
Zielstrebigkeit
Abteilungsleitung
Produktionsplanung und -steuerung
Wirtschaftswissenschaften
Reklamationsmanagement
Beschwerdemanagement
After Sales Management
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Vielseitigkeit
Verbindlichkeit
Freundlichkeit
Betriebsführung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Schunter

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2018

    Betriebsleiter

    shr automotive GmbH

    Leiten der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Spritzerei, Montage, Logistik, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Instandhaltung. Fachliche sowie disziplinarische Führung aller Mitarbeiter.

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2017

    Leitung Qualitätssicherung

    shr automotive GmbH

    Bearbeiten aller Kundenreklamationen. Weiterentwicklung des Unternehmens, der Mitarbeiter und der Prozesse im Bezug zu den eingegangenen Kundenreklamationen. Umsetzen von Kundenanforderungen und einführen von Prozessverbesserungen.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2017

    operative Leitung der Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung

    Harald Berfelde GmbH

    -operative Fertigungs- und Personalplanung/Fertigungssteuerung -kontinuierliche Prozessoptimierung -Leitung wöchentlicher Regelmeetings -Administration des Qualitäts- und Reklamationsmanagements -Pflege des QM- Systems -Erstellung von prozessbegleitenden Dokumentationen -Planung, Durchführung und Kontrolle von prozesssichernden Maßnahmen -Planung Begleitung und Nacharbeitung von Zertifizierungsprozessen inkl. Audits -QS im operativen Tagesgeschäft -Prüfmittelverwaltung -Mitarbeiterförderung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2017

    Leiter Abteilung Einkauf

    Harald Berfelde GmbH

    -Beschaffungsgrundsätze und Vorratspolitik -Terminplanung, Kosten- und Budgetkontrolle -strategischer Einkauf -Potenzial-Analyse der Handelspartner -Laufende Reduktion von Einkaufspreisen -Vertrags- und Preisverhandlungen -Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsorganisation -Lieferantenmanagement -Führung der Mitarbeiter des Fachbereichs -Reklamationsmanagement -KVP und Lean Production -Umwelt- und Energiemanagement -Sicherheitsbeauftragter -First Level IT Support

  • 7 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2014

    Servicecenterleitung

    Euromaster GmbH

    -Betreuung und Ausbau des Kundenstammes durch professionelle Durchführung der Bestandskundenbetreuung, Kundenakquise und Kundenrückgewinnung -Prüfung und Lösung sämtlicher Kundenanliegen bei Beanstandungen und Reklamationen -Analyse von Kundenbedürfnissen sowie von stärken bzw. Schwächen und Chancen bzw. Risiken im Servicecenter

  • 9 Jahre, Feb. 2002 - Jan. 2011

    Betriebsratsmitglied

    E. Breuninger GmbH & Co.
  • 5 Jahre und 4 Monate, Apr. 2002 - Juli 2007

    Leiter After Sales

    BMW Autohaus Stadel

    -Führung und Verantwortung der Abteilung After Sales bestehend aus Innen- und Außendienst -Betreuung und Abwicklung von Detail-, Großkunden und VIP´s -Koordination des Teams bestehend aus 5 Mitarbeitern aus den Bereichen Service, Verkauf und Werkstatt -Ständige Reisetätigkeiten zwischen den Geschäftsniederlassungen -Organisation und Koordination von prestigewürdigen Aktivitäten wie Messen und Events unter Berücksichtigung aller Gesichtspunkte der Kostenkontrolle.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2002

    Kundenberater/Fachbereichsleiter für die Abteilung Sports

    E. Breuninger GmbH & Co.

    -Umsetzung der Leitlinien für den Verkauf und Kundenberatung -Lagerpflege und Sortimentskontrolle -permanente Pflege der Warenpräsentation -Reklamationsverantwortung im kompletten Warenbereich -Lagerverantwortung -Teilnahme am Förderkreis -Tätigkeit als Ersthelfer

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 1998

    Zivildienst

    Kaufmännische Ausbildungsstätte für Körperbehinderte

    Der Zivildienst wurde in einem Internat für Körper- und Lernbehinderte Jugendliche zwischen 16 und 25 Jahren absolviert. Bearbeiten aller anfallenden Tätigkeiten die der Rehabilitation der Jugendlichen dienten.

Ausbildung von Stefan Schunter

  • 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2018

    Automotive

    TÜV SÜD Akademie GmbH

    - Notwendigkeit zur Einführung eines Produktsicherheitsbeauftragten - Kernelemente eines Systems zum Lenken von Risiken inkl. Ergebnisse -Produktsicherheitsmanagement und Rolle des Produktsicherheitsbeauftragten -Anforderungen der Volkswagen AG an den Produktsicherheitsbeauftragten

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2017

    Wirtschaftswissenschaften

    FernUniversität in Hagen

    Warenwirtschaft, Lagerhaltung und Einkauf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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