Stefan Sommer
Angestellt, Geschäftsführer (Gesamtverantwortung) , zugleich Head of HR, SODI Industrie Service GmbH
Hanau, Germany
About me
Manager-Charakteristik : – General Manager mit internationaler P&L-Verantwortung in Konzern und Mittelstand (auch familiengeführt), in Holding- und für Private Equity-Gesellschaften, – Aufbau Konzernstruktur, Mehrfach-GF operativer Tochter-Gesellschaften, – HR-Kompetenz bis zum Vorstand Personal & Recht (CHRO) mit Verantwortung Chief Compliance Officer (CC0) – Geschäftsführer und Vorstand von Auslandsgesellschaften und Joint Ventures in Nord-, Süd-, Mittel-Europa, Abu Dhabi, USA, Mexiko, Brasilien, Singapur, Shenzhen, Hongkong, Australien. Enge Zusammenarbeit mit multinationalen US-amerikanischen Private Equity Gesellschaften
Timeline
Professional experience for Stefan Sommer
Current 4 years and 8 months, since Apr 2019
Geschäftsführer (Gesamtverantwortung)
SODI Tech GmbH
• Auf- und Ausbau neues, ertragsstarkes Geschäftsfeld • Umfirmieren der Gesellschaft nach vorgefundenem gravierendem Reputationsverlust mit vorausgegangenem Schließen des Betriebs 2017
Current 5 years and 5 months, since Jul 2018
Vorstandsmitglied Unternehmensverband Industrieservice Duisburg
UIS
Konzeption, Realisierung und Nachverfolgung der strategischen Neuausrichtung des Verbands. Verhandlungsführung innerhalb der Sitzungen zum Mantel- und Entgeltrahmentarifvertrag. Stakeholder Management zu allen internen / externen Schnittstellen. Koordination und Überwachung der geschäftsführenden Aktivitäten. Ausgewählte Schlüsselerfolge: Neuausrichtung der Beziehungen zur relevanten Gewerkschaftsführung Entwicklung trag- sowie marktfähiger Lohnstrukturen für die Branche zum Stop der Tarifflucht
Current 7 years, since Dec 2016
Geschäftsführer (Gesamtverantwortung) , zugleich Head of HR
SODI Industrie Service GmbH
• Sanierung und Turnaround des seit 11 Jahren hochdefizitären Unternehmens (≥ 7 Mio. € p.a. Verlust) • Rekrutieren und Implementieren neues Management-Team • Stabilisieren der operativen Steuerung durch Implementieren Cash-Management, Dashboard-System u. a. zugleich Personalleitung • Verhandeln Interessensausgleich und Sozialplan mit Betriebsrat und Gewerkschaft; Gründen Transfergesellschaft • Verhandeln neuer, kostensenkender Firmen-Tarifvertrag
2012 - 2016
Geschäftsleitungs-Mitglied – Business Committee, zugleich Group VP HR
Schnellecke Group GmbH&Co.KG
• Aufbau Holdingstruktur nach Generationenwechsel • Entwickeln und Umsetzen Business-Unit- und -Area-Struktur • Persönliches weltweites, operatives Trouble-Shooting (u.a. Süd-Afrika, Mexiko) bei drohenden Kunden-Kontraktverlusten, Arbeitsniederlegungen u. a. • Neuaufbau von Logistikstandorten nach gewonnenen Kontrakten • Verhandlungsführer für den Abschluss Flächentarifvertrag für Kontraktlogistik mit IG Metall und Verdi • Internationale Arbeitgeber-Verhandlungsführung mit nationalen Gewerkschaften
• Einleitung, Durchführung und Aufspaltung der Gesellschaft in zwei selbständige, prosperierende Unternehmen • Verhandlung mit Anwälten und Banken zur Eruierung der Spaltungsmöglichkeiten
2007 - 2010
Vorstand Personal/Recht, CCO, Mehrfach-Geschäftsführer international
Visiocorp plc.
• Aufbau Holding- und Konzernstruktur • Aufbau und Sicherstellung weltweit gültiger und einheitlicher Compliance-Standards auf dem Niveau der Automobil-Industrie • Vorsitzender GF mit voller Landeshaftung und Unternehmenssteuerung von 8 in- und ausländischen Tochterunternehmen, Produktionswerken • Insolvenzrisiko durch hypertrophes Wachstum durch Akquisition von 26 weltweiten Standorten: lokale Fürstentümer mit starken Eigeninteressen und teilweise hohen nationalen Insolvenzrisiken
2003 - 2007
Geschäftsleitungs-Mitglied, Global VP HR & Organisation
AMI Agrolinz Melamine International Group
• Internationalisierung des ursprünglich auf Österreich basierenden Geschäftsmodells • Neuaufbau Chemiestandort in Deutschland • Gründung von Vertriebsgesellschaften entlang der Donau bis zum schwarzen Meer • Restrukturierung des italienischen Melaminstandortes • Umsatzwachstum um 150 Mio. € in 3 Jahren
1990 - 2002
Mitglied der Geschäftsleitung, diverse Personalleitungen von ABB-Gesellschaften
ABB
Neben diversen Restrukturierungen Aufbau des nationalen und internationalen Servicegeschäftes für ABB spezifische Großkraft-werkskomponenten (Großturbinen und Generatoren)
Educational background for Stefan Sommer
2005 - 2007
Global Executive MBA in General Management
LIMAK Business School of Johannes Kepler University Linz (Austria)
LIMAK Business School of Johannes Kepler University Linz (Austria) Emory University Atlanta (USA) City University Hongkong (Hongkong)
1990 - 1993
Betriebswirtschaft
Duale Hochschule Mannheim (Germany)
Studium der Betriebswirtschaftslehre
Languages
German
First language
English
Fluent