Stefanie Bracht
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Bracht
- Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Juli 2018
HR Business Partner
Mannstaedt GmbH
wesentliche Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in allen personaltechnischen Angelegenheiten, Personalentwicklung, Entgeltfindung nach ERA, Rekrutierung, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie, Anwendung SAP HR/Produkivsystem usw.
- 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018DHL Freight GmbH
Personalsachbearbeiterin/HR Generalistin (Interimstätigkeit)
• Durchführung von Interviews, Betreuung der Bewerbungsprozesse für Fach- und Führungskräfte, Medienauswahl zur Anzeigenschaltung • Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Bewerber • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- 9 Jahre und 4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2016
HR-Managerin/Recruiterin/Personalsachbearbeiterin
toom Baumarkt GmbH (REWE Group)
• Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt • Verantwortung der Bewerbungsprozesse für Fach- und Führungskräfte, Ermittlung des Personalbedarfs, Durchführung von Interviews • Schnittstelle zur Lohn- Gehaltsabrechnung, Anwendung SAP/HCM
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2007
Personalsachbearbeiterin
Logistikmagazin GmbH Köln (Automobilzulieferer Ford)
• Ansprechpartner für die Produktionsmitarbeiter, Schichtleiter usw. • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen • Auswertung von Personal-, Krankheits- und Urlaubsstatistiken • Personalbetreuung der Mitarbeiter
- 2 Jahre, Feb. 2002 - Jan. 2004
Sekretariatsmitarbeiterin/Personalsacharbeiterin
Bindan GmbH & Co. KG
Organisation Sekretariat, Vertretung und Unterstüzung Personalabteilung
Selektion eingehender Bewerbungsunterlagen Koordination aller landesweiten geführten Interviews Durchführung von Kandidaten-Interviews; telefonisches Briefing Unterstützung im Personalmarketing
Durchführung von Bewerbergesprächen am Telefon Terminkoordination und -planung für bundesweite Bewerbergespräche Vertragserstellung
Ausbildung von Stefanie Bracht
- 1 Monat, März 2017 - März 2017
AEVO
IHK Bonn/Rhein-Sieg
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2018
Personal
IHK Bonn/Rhein-Sieg
Arbeitsrecht, Organisation, Recruiting, HR Prozesse
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1996 - Aug. 1998
Textil- und Bekleidungstechnik
IHK Köln
- 3 Jahre, Aug. 1989 - Juli 1992
Textil- und Bekleidungstechnik
IHK Bonn/Rhein-Sieg
Sprachen
Englisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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