Stefanie Endres

Angestellt, HR Services Manager DACH, Essity
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalmarketing
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Endres

  • Bis heute 5 Monate, seit März 2025

    HR Services Manager DACH

    Essity
  • 17 Jahre und 8 Monate, Juli 2007 - Feb. 2025

    HR Manager

    Essity Operations Mannheim GmbH

    Personalbetreuung, Beratung v Führungskräften,- in personellen und organisatorischen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Personalrekrutierung, Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Durchführung von Umstrukturierungen und Reorganisationen, Nachfolgeplanung, Eingruppierungen, Zusammenarbeit mit externen Stellen, Fehlzeitenmanagement, Personalkostenbudget, Durchführung von Trainings und Workshops

  • 3 Jahre, Juli 2004 - Juni 2007

    Personalbetreuer

    Sparkasse Bad Kissingen

    Betreuung von ca. 350 Mitarbeitern, Beratung des Vorstandes und die Führungskräfte in personellen Fragestellungen, Personalbeschaffung, Begleitung der Restrukturierung, Personalkostenplanung, Personalbedarfsplanung, Einführung Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2001 - Juni 2004

    Personalreferentin

    PHYWE SYSTEME GmbH & Co. KG

    Betreuung von bis zu ca. 200 Mitarbeitern, Personalrekrutierung, Personalbetreuung und –administration, Restrukturierung, Personalcontrolling, Versicherungswesen, Ausbilderin für die kaufmännische Ausbildung, vertrauensvolle zusammenvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 6 Monate, Dez. 2000 - Mai 2001

    Praktikant

    FAG Industrial Bearings AG

Ausbildung von Stefanie Endres

  • 4 Jahre und 7 Monate, Nov. 1995 - Mai 2000

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Personalwirtschaft und Organisation, Arbeits- und Sozialrecht, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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