Stefanie Gros

Erfrischend klare und vielseitige HR Expertin

Bis 2022, People & Organizational Development Manager, Proact Deutschland GmbH
Abschluss: M.A., Friedrich-Alexander Universität Erlangen
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung
Begleitung von Change Prozessen
Systemische Beratung
Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen
Entwicklung &Begleitung von Führungskräften
Training
Coaching
Moderation
Service Design und Design Thinking
Agile Methoden
Cultural Change
Projektmanagement
Teamentwicklung
Digitale Transformation
Einsatz digitaler Technologien - auch für Senioren
Individuelle Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Gros

  • 8 Monate, Okt. 2021 - Mai 2022

    People & Organizational Development Manager

    Proact Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2021

    HR Business Partner

    Sopra Financial Technology GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2018 - Aug. 2019

    Co-Founder

    Consena

    Consena - unsere Leidenschaft für Menschen und das Ziel, die Vorteile der Digitalisierung auch für ältere Menschen zu nutzen.

  • 6 Jahre und 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2018

    Senior Expert HR Learning & Development

    Consorsbank, BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland

    Entwicklung & Begleitung von Führungskräften, Projektverantwortung und -steuerung der Themen Culture und Leadership im Rahmen der digitalen Transformation, Methodischer Multiplikator für Lern- und Veränderungsprozesse, Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2011

    Beratung, Training & Coaching

    Stefanie Gros

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2007 - Juli 2008

    Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    Sparkasse Forchheim

  • 2004 - 2007

    Vertriebscoach

    Sparkasse Forchheim

  • 2000 - 2004

    Trainerin, Beraterin

    3 P-Beratungsgruppe

  • 1997 - 2000

    Leiterin Berufsausbildung, Fachreferentin Strategische PE

    Dresdner Bank

Ausbildung von Stefanie Gros

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2010

    Organisations- und Personalentwicklung

    Friedrich-Alexander Universität Erlangen

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1989 - Apr. 1994

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-Simon-Fachhochschule, Nürnberg

  • 1987 - 1989

    Dresdner Bank AG

    Ausbildung zur Bankkauffrau

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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