Christiane Braun

Angestellt, Leitung Personal- und Organisationsentwicklung, KARL MAYER Holding GmbH & Co.KG
Obertshausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsen
Führungskräfteentwicklung
Strategiebegleitung
Veränderungsprozesse
Teamarbeit
Geschäftsprozesse Konzeptionelle Stärken und breit
Moderation
Projekterfahrung
Systemische Beratung
Begleitung von Change-Prozessen
Learning-Management-Systeme
Culture Transformation
Karrieremanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Christiane Braun

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Leitung Personal- und Organisationsentwicklung

    KARL MAYER Holding GmbH & Co.KG

  • 2001 - 2018

    Leitung Personal- und Organisationsentwicklung

    KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH
  • 1998 - 2001

    Referentin Organisationsentwicklung

    Robert Bosch GMBH

  • 1993 - 1998

    Referentin Nachwuchsförderung

    Commerzbank AG

Ausbildung von Christiane Braun

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2020

    Kulturdiagnostik

    Barrett Analytics

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit März 2011

    Change Essentials

    Heitger Consulting

  • Bis heute 30 Jahre und 5 Monate, seit März 1995

    Systemische Beratung

    Prof. Eckhard König/ Vollmer-König

  • 1989 - 1992

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 1986 - 1989

    Psychologie

    EWH Landau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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