Stefanie Hesse

Ich bin Fachexpertin für Personalentwicklung in einem Team von 8 Personen. Ich leite das Einführung von eLearning als ein interdisziplinäres Projekt. Ich beschäftige mich sehr viel mit Lernen im Allgemeinen, Präsenztrainings, Learning-on-the-job und eben auch digitale Lernmaßnahmen. Außerdem darf ich an strategischen Maßnahmen zur Reduzierung unseres Fachkräftemangels mitarbeiten, ob es Social Media Kampagnen sind, oder Messe Auftritte oder Personalmarketing Kampagnen.

Organisation des Lehrgangs für „Psychoanalytic Observational Studies- Persönlichkeitsentwicklung und Lernen“ Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen für LehrerInnen Organisation, Koordination und Durchführung der "1st International Conference on Work Discussin" mit 200 TeilnehmerInnen

Koordination der BewohnerInnenbefragung im Wiener Krankenanstaltenverbund Mitarbeit bei der Evaluierung der Gesundheitsförderungsmaßnahme „Gesundes SeniorInnen-Wohnhaus“ im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Unterstützung bei der Vorprojektphase und Projektabwicklung Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und MitarbeiterInnnen Diverse Personalagenden, zB Recruiting von PraktikantInnen

Front Desk des Versicherungsbüros

Koordination und Organisation von Seminaren, Trainings, Kongressen und Schulungen Organisation der Marketingmaterialien, Betreuung der Homepage, Bestellung von Prospekten, Customer-Relation-Management

Text, Narrative and Discourse Analysis in Health, Culture and Society

Gesundheitssoziologie, Arbeitssoziologie, qualitative Methoden Diplomarbeit „Auswirkung des Führungsverhaltens auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen“, Betreuung durch Priv. Doz. Dr. Karl Krajic

empirische Sozialforschung qualitative Methoden