Stefanie Lulay

Strategische und operative Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitern der Abbott Diagnostics Division: Vom Entwickeln der Recruiting-Strategie über das Generieren und Beurteilen der Kandidaten sowie das Unterstützen der Fachbereiche bei der Einstellungsentscheidung. Funktion als zentraler Ansprechpartner des Managements, der Hiring Manager & HR Manager. Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Ausbau eines Talent Pools und der damit verbundenen Marketing-Maßnahmen, internationale Projektarbeit.

- Beratung und Betreuung von Ansprechpartnern und Personal-Entscheidungsträgern, besonders aus den Pharma-, Chemie-, Automobil- und Medizintechnikbranchen - Rekrutierung, Betreuung, Disposition und Entwicklung von Mitarbeitern, mit Schwerpunkt im kaufmännischen Umfeld

Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w) im kaufmännischen und gewerblichen Bereich, speziell für einen großen Pharma- und Medizintechnik-Konzern in Mannheim.

Rekrutierung von freiberuflichen Spezialisten aus dem Bereich Life Sciences

Personalreferentin im Bereich Recruitment (in Teilzeit) Aufgabenschwerpunkte: Anwerbung und Einführung neuer (internationaler) Mitarbeiter, Betreuung der Lödige Akademie, Assistenz der Personalentwicklung, Stellvertretende Assistenz der Geschäftsleitung (ab Januar 2013)

Interkulturelle Studien, BWL, VWL

Wirtschaftspädagogik, Personalwirtschaft

Management, insbes. Personalwirtschaft sowie englische und spanische Sprache und Kultur