Stefanie Poensgen

Angestellt, Senior Recruiter, DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service GmbH
Langenfeld, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Employer Branding
langjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting
Hochschulmarketing
Praktische Erfahrungen
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Recruting Prozesse
Personalauswahl
Unternehmensberatung
Maschinenbauunternehmen
Onboarding
Bewerbungsprozesse
Bewerberauswahl
Hands-on-Mentalität
Employer Brand
REXX
Personalmanagement
Entgeltabrechnung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Poensgen

  • Current 5 years and 3 months, since Mar 2021

    Senior Recruiter

    DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service GmbH

    Verantwortlicher Recruiter für alle ausgeschriebene Positionen. Betreuung des gesamten Recruitingprozesses.

  • 8 years and 8 months, Jul 2012 - Feb 2021

    Senior Recruiter (Teilzeit)

    Verder Scientific GmbH & Co. KG

    Verantwortlicher Recruiter für alle ausgeschriebene Positionen der Verder Gruppe am Standort Haan. Betreuung des gesamten Recruitingprozesses.

  • 2 years and 3 months, Apr 2010 - Jun 2012

    Recruiter für den Bereich Products (Teilzeit)

    Accenture
  • 3 years, Apr 2007 - Mar 2010

    Recruiter Accenture Technology Solutions (Teilzeit)

    Accenture
  • 1 year and 9 months, Jul 2005 - Mar 2007

    Referentin Personalmarketing (Projekte)

    Accenture
  • 2 years and 10 months, Sep 2002 - Jun 2005

    Teamleiter Personalmarketing (Internet, eRecruitment)

    Accenture
  • 3 years and 1 month, Aug 1999 - Aug 2002

    Referentin Hochschulmarketing

    Accenture

Ausbildung von Stefanie Poensgen

  • 5 years and 11 months, Sep 1993 - Jul 1999

    Betriebswirtschaftslehre

    Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt

    Marketing, Industriebetriebslehre, Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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