Stefanie Ritter-Lobpreis

Angestellt, Training Consultant Leadership & Professional Development, Ford-Werke GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Coaching
Consulting
Training
Beratung
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Change Management
Mentoring
Organisation
Personal-Marketing
Organisationsentwicklung
Design Thinking
Karriereberatung
Recruiting
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Ritter-Lobpreis

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2016

    Training Consultant Leadership & Professional Development

    Ford-Werke GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2016

    Personalreferentin Einkauf

    Ford Werke GmbH Köln

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2012

    Training Consultant Business Competencies HR, Finance & Staffs

    Ford-Werke GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2007

    Aus- und Weiterbildungsrefentin FAW Einstellungen

    Ford-Werke GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 1998

    Trainingconsultant Purchasing

    Ford-Werke GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1994 - Dez. 1995

    Analyst Personalmarketing

    Ford-Werke GmbH

Ausbildung von Stefanie Ritter-Lobpreis

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1987 - Dez. 1993

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität zu Köln

    Organisationslehre, Marketing, Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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