Stefanie Walz

Angestellt, HR Director RF360 Europe, Qualcomm
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Tarifvertrag
BetrVG
Recruiting
Personalentwicklung
Automobilindustrie
Personalbeschaffung
Human Resources
Personalbetreuung
Personalverantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Walz

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2022

    HR Director RF360 Europe

    Qualcomm

  • 8 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2022

    Werkspersonalleiterin / Manager Human Resources & Health and Safety

    Magna International

    - Verantwortlich für die Bereiche Human Resources sowie Health & Safety * Personalbeschaffung * Personalentwicklung * Personalmotivation/-betreuung * Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem BR * Entgeltabrechnung - Verantwortlich für die Bereiche Health & Safety: * Gesundheitsmanagement / Ergonomie und * Arbeitssicherheit

  • 20 Jahre und 9 Monate, Apr. 1994 - Dez. 2014

    Personalreferentin / Stv. Personalleiter-in /HR Manager

    Autoliv B.V. & Co. KG

    Personalreferentin und stellvertr. Personalleiter (in) / HR Manager, Schwerpunkte: Rekrutierung, Arbeits- und Tarifrecht, Einführung von ERA, Zusammenarbeit und Verhandlung BR, Personalplanung, Personalbetreuung. Von 1994 - 2001 Personalentwicklung: Führungskräfteentwicklung, Auslandsentsendung, Hochschulmarketing.

  • 8 Monate, Feb. 1990 - Sep. 1990

    Service / Gästebetreuung

    Hotel Pompano Beach Club Bermuda

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1987 - Jan. 1990

    Auszubildende Hotelkauffrau

    Hotel Hilton International Düsseldorf

Ausbildung von Stefanie Walz

  • 1990 - 1994

    Betriebswirtschaft

    FH München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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