Steffen Kreis
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steffen Kreis
- 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2018 - Dez. 2022
HR Manager
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu drei Mitarbeitern im HR-Bereich • Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Personalthemen • Verantwortung für die Planung und Steuerung der Recruiting-Maßnahmen • Durchführung von Terminplanungen sowie Kosten- und Budgetkontrolle • Erstellung, Analyse und Kommentierung von Standard- und Ad-hoc-Berichten • Organisation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Personalbedarfsplanung • Recruiting • Mitarbeiterbetreuung • Vorbereitung und Kontrolle der Lohnabrechnung • Kundenakquise/-beratung • Sicherheitstechnische Arbeitsplatzbesichtigungen • Führung und Koordination der Niederlassung • Einarbeitung und Schulung von internen Mitarbeitern • Kontrolle der Einhaltung aller relevanten Gesetze und tariflichen Bestimmungen • Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses • Projektaufgaben
- 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2014
Außendienstmitarbeiter
WEKU KG
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2014
Fachmann für Bausparen und Finanzieren
Debeka Versichern und Bausparen
- 3 Jahre, Juli 2009 - Juni 2012
Bezirksbeauftragter
Debeka Versichern und Bausparen
Ausbildung von Steffen Kreis
- 3 Monate, Nov. 2017 - Jan. 2018
Zentrum für Aus- und Fortbildung im Recht
Zivilrecht - Individualarbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht
- 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2017
Betriebswirtschaftslehre
Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn
Personalwesen - Advanced Leadership - Englisch "Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Personalentwicklung"
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2009
Kaufmännische Schule Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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