Stephan T. Zinner

Angestellt, Leiter ICT und Infrastruktur, Kalaidos Fachhochschule

Zürich, Switzerland

Skills

langjährige Führungserfahrung
Beratung
Prozessoptimierung (v.a. HR Prozsse)
Prozessmanagement (v.a. HR Prozesse)
Projekterfahrung (als Projektleiter und - Mitarbei
Marketingerfahrung (On- und Offline)
Change Management
Kundenbetreuung
Coaching
Diskretion
Personenzertifizierung

Timeline

Professional experience for Stephan T. Zinner

  • Current 1 year and 9 months, since Jan 2023

    Leiter ICT und Infrastruktur

    Kalaidos Fachhochschule

  • Current 7 years and 9 months, since Jan 2017

    Geschäftsführer

    Zinner GmbH

    Erbringung von Dienstleistungen zu Gunsten Dritter, insbesondere Beratung und Consulting

  • 5 years and 2 months, Nov 2017 - Dec 2022

    Leiter Personenzertifizierung

    Kalaidos Fachhochschule

  • 1 year and 1 month, Dec 2015 - Dec 2016

    Suche neue berufliche Herausforderung

    --

    Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung

  • Leiter Young Talents Zürich, Ostschweiz, Zentralschweiz

    UBS AG

    Leiter eines HR Teams mit Verantwortung für Rekrutierung und Betreuung von Nachwuchskräften (Lernende KV und IT, Mittelschulabsolventen und Förderprogramm) sowie Praxisausbildern. Verantwortlich für Marketingmassnahmen im Nachwuchsbereich

  • Leiter Young Talents Switzerland

    UBS AG

    Teamleiter eines HR Team mit Verantwortung für Rekrutierung unb Betreuung von jungen Nachwuchskräften (Lernenenden, Mittelschulabsolventen, Förderprogramme) sowie Betreuung von Praxisausbildern.

  • Teamleiter Nachwuchsbetreuung und - Ausbildung

    UBS AG

    Steuerung Praxisausbildung für UBS Schweiz

  • Leiter Geschäftsstelle

    UBS AG

    Führen und leiten der Geschäftsstelle mit 5 Mitarbeitern. Beratung und Betreuung von Hypothekar- und Anlagekunden.

  • Privatkundenbetreuer

    SBG

  • Wertschriftensachbearbeiter

    UBS London

  • Lombardkreditsachbearbeiter

    SBG

  • Leiter Young Professionals Manager Schweiz

    UBS AG

    Leiter eines 16-köpfigen HR Teams mit Verantwortung für Rekrutierung (Lernende) und Betreuung von Nachwuchskräften (Lernende KV und IT, Mittelschulabsolventen, Förderprogramm und Hochschulabsolventen) sowie Praxisausbildern für die gesamte Schweiz.

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Interests

Wine&Dine
Bartendering
Inline-Skating
Computer

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