Stephanie Achatz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Achatz
E/E Betreuung
- 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2015
Personal Manager
IABG mbH
• Strategische Personalplanung, Personalanforderungen, Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen • Personalbetreuung der Bereiche Raumfahrt, Digital Assurance, Innovationszentrum, Zentralfunktionen, Geschäftsführung (ca. 350 Mitarbeiter) • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellen inkl. Arbeitsrecht • Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien • Projektarbeit, wie bspw. Systemeinführungen im Bewerbermanagement
- 5 Jahre und 1 Monat, Mai 2009 - Mai 2014
Personalreferentin Personalbeschaffung, -betreuung und Grundsatzfragen
IABG mbH
• Personalbeschaffung • Personalbetreuung der Bereiche Raumfahrt, Innovationszentrum, Zentralfunktionen, Geschäftsführung • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellen inkl. Arbeitsrecht • Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien • Projektarbeit
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2006 - Apr. 2009
Referentin Personal und Ausbildung
DEG Deutsche Elektro-Gruppe Elektrogroßhandel GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung der Vertriebsregion Mitte/Ost (ca 250 Mitarbeiter) in allen personalrelevanten Angelegenheiten, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Personalreporting, Budgetplanung und Budgetverantwortung, Personalplanung, Vertretung des Unternehmens in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Verantwortung für bundesweite Ausbildung (ca. 60 Auszubildende)
- 3 Monate, Jan. 2006 - März 2006
Assistentin Human Resources
Mills Global Services Germany GmbH
(befristete Tätigkeit im Rahmen AÜ) Internationale Ansprechpartnerin in personalrelevanten Fragestellungen, Reporting, Beurteilungssystem, Einführung und Betreuung neuer Mitarbeiter
- 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2005
Praktikum im Bereich Assistenz Human Resource
Faurecia Great Britain
Bewerbermanagement und -korrespondenz, Terminkoordination, Reporting, Vertragsmanagement, Training, Mitarbeiterkommunikation, Betreuung neuer Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit Personalberatern
Projektteamleitung, Auswertung des Datenmaterials und schriftliche Ausarbeitung des Diplomthemas "Zur erfolgreichen Integration der weiblichen Auszubildenden mit technischen Berufen in den betrieblichen Arbeitsalltag: Eine Analyse - dargestellt am Beispiel der BMW Berufsausbildung München
Erstellung von Kommunikationsmedien (Mitarbeiterzeitung/Online Medien), Konzeption und Moderation von Schulungen, Unterstützung der Einführung eines neuen Miarbeiterportals, inhaltliche und organisatorische Unterstützung von Veranstaltungen, Prozessbegleitung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Entwicklung und Moderation eines Persönlichkeitsseminars, Erstellung von Reports
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2001
Kauffrau für Bürokommunikation
BMW Group, München, Deutschland
Ausbildung und Berufseinstieg u. a. im Ausland Bereich Einkauf in Südafrika
Ausbildung von Stephanie Achatz
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2012
Ausbildung
Münchner Akademie für Business Coaching
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2005
Betriebswirtschaft
Georg-Simon-Ohm Fachhochschule Nürnberg
Studienschwerpunkte Personalwirtschaft und Wirtschaftsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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