Stephanie GABRIEL
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie GABRIEL
- Bis heute 14 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2011
Associate Marketing Director Global Salon Professional
Procter&Gamble
Responsible for the development of: i/ Wella Professionals Global Trends program ("TrendVision") consisting of development of Haute Couture and Pret-a-porter collections, and the annual international TrendVision Award event, ii/ Wella Professionals Global charity program ("Wella-Unicef Making Waves"), and iii/ digital whitespace & scale/portfolio programs. Management of a multifunctional team of 20 persons (7 functional direct reports).
- 6 Monate, Nov. 2010 - Apr. 2011
Senior Brand Manager Global Wella Professionals TrendVision& Charity Programs
Procter&Gamble
- 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2007 - Nov. 2010
Senior Brand Manager EMEA region Wella Professional Color
Procter&Gamble
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2005 - Juli 2007
Brand Manager France Feminine Hygiene&Snacks categories
Procter&Gamble
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2005
Brand Manager France Snacks&Beverages
Procter&Gamble
- 2 Monate, Dez. 2003 - Jan. 2004
Assistant Brand Manager France Snacks&Beverage category
Procter&Gamble
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2000 - Nov. 2003
Assistant Brand Manager Western Europe Laundry category
Procter&Gamble
Ausbildung von Stephanie GABRIEL
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 2000
Marketing
Reims Graduate Business School (RMS)- France
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1997
Classe Preparatoires aux Grandes Ecoles- Lycee Hoche (Versailles)- France
Sprachen
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Muttersprache
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.