Stephanie Lindner

Angestellt, Beraterin Organisationsentwicklung, Sparkassenverband Baden-Württemberg
Abschluss: M.A., Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Transformation
Führungskräfteentwicklung
Kulturentwicklung
Change Management
Leadership
Teamentwicklung
Consulting
Projektmanagement
Coaching
Employer Branding
Facilitation
Training und Weiterbildung
Fehlerkultur

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Lindner

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2021

    Beraterin Organisationsentwicklung

    Sparkassenverband Baden-Württemberg

    Verantwortung für den Beratungsbereich Transformation & Kulturentwicklung | Konzeption u. Steuerung komplexer OE Projekte • Strateg. Weiterentwicklung des Portfolios • Planung u. Steuerung mehrjähriger organisationsweiter Projekte • Steuerung von Projektteams • Beratung von Vorständen und Führungsteams • Gestaltung partizipativer Formate über alle Ebenen mit >600 Personen • Aufbau von Kundenbeziehungen u. Projektakquise Bis 04/2024: Verantwortung für PE-Portfolio Projektmanagement u. Future Leadership.

  • 2 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2021

    Trainee Personal- und Organisationsentwicklung

    Sparkassenverband Baden-Württemberg

    • Steuerung organisationsweiter Projekte zu Mitarbeiterzufriedenheit, Change- und Innovationsmanagement • Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsvorhaben • Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Organisationsentwicklung • Mitverantwortung für die PE-Portfolios Projektmanagement und Future Leadership • Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsformaten zu Projekt- und Changemanagement

  • 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2019

    Project Consultant

    OSCAR GmbH

    Die OSCAR GmbH ist Europas größte von Young Professionals geführte Unternehmensberatung und berät seit 1992 Start-ups, mittelständische Unternehmen und Großunternehmen. Project Consultant im Bereich Prozessoptimierung: Durchführung von Analyseinterviews, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Konzeption und Moderation eines Workshops mit der Geschäftsführung. Entwicklung eines Angebots für ein Folgeprojekt.

  • 4 Monate, Nov. 2016 - Feb. 2017

    Change Management & HR Management Beraterin

    VIN Management Consultants, Mumbai

    • Mitarbeit in einem Beratungsprojekt zur Unternehmensexpansion mit Fokus auf Organisationsstruktur, HR-Leitlinien und Rollenklärung • Konzeption von Trainings und Workshops • Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen für mehrere Kunden

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Internationale Personal- und Organisationsentwicklung

    Robert Bosch GmbH, Gerlingen

    • Mitarbeit an der Projekt- und Kommunikationsplanung für eine internationale Mitarbeitendenbefragung • Koordination mit weltweiten Zentralabteilungen und externen Dienstleistern • Ergebnisanalyse und -kommunikation sowie Begleitung des Folgeprozesses • Aufbau eines Moderatorenpools

  • 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2013

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

    • Konzeption und Durchführung eines Tutoriums • Mentoring und Beratung von Kommiliton:innen

  • Freiberufl. Trainerin

    Freiberufliche Trainerin

    Konzeption und Durchführung von Workshops in den Bereichen Future Work, Rhetorik und Gesundheitsförderung

Ausbildung von Stephanie Lindner

  • 4 Jahre, Apr. 2015 - März 2019

    Erwachsenenbildung/Weiterbildung

    Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

    Management, Beratung

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2015

    Bildungswissenschaften

    Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

    Management, Beratung, Gesundheitsförderung

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Latein

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