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Stephanie Permann

ist in Elternzeit. 👶

Angestellt, Disposition und stellvertretende Abteilungsleitung Technik, IT-Kontor GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts (Honours), University of Wales Institute Cardiff
Flensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässig
Organisationstalent
Menschenkenntnis
Personalführungskompetenz
Positive Lebenseinstellung
motiviert sich weiter zu entwickeln
Kundenservice
Abteilungsleitung
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Permann

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2016

    Disposition und stellvertretende Abteilungsleitung Technik

    IT-Kontor GmbH

    • Organisation und Optimierung von Abteilungsinternen Abläufen • Annahme von Kundenproblemen • Auftrags- und Terminkoordination von Technikern • Bearbeitung von Garantiefällen • Vorbereitung und Versenden von Kundenmailings • Kundenakquise • Pflege des Ticketsystems ‚MKS‘ • Betreuung von Auszubildenden seit Januar 2020: • Personalgespräche • Urlaubsplanung • Planung von Fortbildungen • Rechnungsstellung von Technikeraufträgen

  • 7 Jahre und 3 Monate, Sep. 2009 - Nov. 2016

    Instore Merchandiser und stellvertretende Filialleitung

    AHPK GmbH - Vero Moda

    • Aufgabenkoordination der Mitarbeiter • Führen von Mitarbeitergesprächen zusammen mit der Filialleitung • Instore-Merchandiserin • Warenpräsentation • Einbau neuer Ware • Umsetzung der Fensterdekoration • Warenkunde • individuelle und typgerechte Verkaufsberatung • Warenannahme • Verkaufsabrechnung (Kasse) • Warenverteilung • Absatzkontrolle

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2009

    kaufmännische Angestellte, Bereich Export

    mbw Vertriebsges. mbH

    • Leitung der Exportabteilung • Auftragsbearbeitung – Abwickeln eingehender Aufträge einschließlich Schriftverkehr & Telefonate • Kundenpflege • Messearbeit • Übersetzungen • erstellen von Exportpapieren

  • 2 Jahre, Dez. 2005 - Nov. 2007

    Sachbearbeiterin, Abteilung: Human Resources

    Dänisches Bettenlager GmbH und Co. KG

    • Anstoß der Personalsuche im jeweiligen Sachgebiet • Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen • Einpflege der Bewerberdaten • Koordination, Pflege und Kontrolle der Vorstellungsgespräche im jeweiligen Sachgebiet • Ablage und Archivierung der Bewerbungsunterlagen • allgemeiner Schriftverkehr und Kontaktpflege mit Personalverantwortlichen aus dem Vertrieb und mit den Bewerbern • Koordination, Pflege und Kontrolle des Bewerberpools • Postbearbeitung im Bereich des Bewerbermanagement

Ausbildung von Stephanie Permann

  • 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2005

    International Business Management

    University of Wales Institute Cardiff

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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