Stephie Keller

Fachliche Leitung des bundesweiten Integrationsdienstes (120 Hauptamtliche/ 2600 Ehrenamtliche), strategische Weiterentwicklung, QM und -sicherung: Konzeption von standardisierten Prozessabläufen, Aufbau QMH, etc., Projektleitung eines Projektes zur strategischen Zukunftsausrichtung des Integrationsdienstes, Entwicklung, Planung und Durchführung von Tagungen und Schulungen, Antragstellung für bundesweite Drittmittel

 Qualitätsmanagement und -sicherung: Konzeption standardisierter Prozessabläufe  Evaluation: Konzeption, Betreuung und Aufbereitung der Ergebnisse  Zuschuss- und Nachweiswesen  Projektmanagement und Projektarbeit: z.B. zum Thema ÖA  Durchführung von Tagungen und Schulungen  Beratung von Einsatzstellen zu Grundsatzfragen oder päd. Fragestellungen, Beratung in Konfliktfällen  Vertretung der pädagogischen Leitung: Fachliche und inhaltliche Beratung der pädagogischen Mitarbeiter/innen

 Case Management mit benachteiligten SchülerInnen  Individuelle Berufsorientierung, Bewerbungsmanagement  Projektdokumentation, Erstellen von Dokumenten für die Öffentlichkeitsarbeit  Aufbau und Pflege eines Kooperationsnetzwerkes  Durchführung erlebnispädagogischer Teamtrainings

 Teamleitung des Bereichs Berufsausbildungen in außerbetrieblichen Einrichtungen  Betreuung und Begleitung von Auszubildenden im Rahmen der BaE  Projektleitung „Zukunft fördern –vertiefte Berufsorientierung gestalten“ für die Standorte InBIT Rheinland  Leitung von Maßnahmen nach §37, §48 sowie „Fit für den Job“  Durchführung und Auswertung von internen Audits im Rahmen des QMS  Mitarbeit an Konzepten zu öffentlichen Ausschreibungen

Projekt „Zukunftswerkstatt“ für schulmüde Jugendliche der Klassen 6 - 8  Beratung der Jugendlichen, Eltern und Lehrkräfte  Kontaktpflege zur Kooperationspartnern  Vermittlung fachspezifischer Kenntnisse in Projektmodulen

 Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer Lern- bzw. geistigen Behinderung und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen  Assistenz bei der Vorbereitung auf ein selbstbestimmtes Leben

Thema der Masterthesis: Herausforderungen des demografischen Wandels – Chancen und Nutzen einer alterssensiblen Personalpolitik am Beispiel der Malteser Werke

Erwachsenenbildung