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Susanne Ambros

Angestellt, Head of Relations & Teamlead QualityLearning, QualityMinds GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

innovative Lernkonzepte
Analyse
Scrum Master
Strategisches Partnermanagement
Weiterbildung
Outsourcing Lösungen
HR-Prozesse
Lernen
Kompetenz
Prozessmanagement
Fachkompetenz
HR Strategie
Personal
IT-Lösungen
E-Learning
Training Management
Begeisterungsfähigkeit
Motivation
Führungserfahrung
HR knowhow
Pädagogik
Trainer
Achtsamkeit
Unternehmensführung
Unternehmerisches Denken
Partnermanagement
Business Development
Unternehmensberatung
Softwareentwicklung
Scrum
Support
BWL
Projektmanagement
Management
Seminarleitung
Software-Qualitätssicherung
Agile Softwareentwicklung
Agile Methods
Testing
Lösung

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Ambros

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018

    Head of Relations & Teamlead QualityLearning

    QualityMinds GmbH

    Entwicklung heißt Lernen. In meiner Tätigkeit teile ich meine eigene Begeisterung für moderne Lehr- und Lernformen in agilen Organisations- und Arbeitsformen. Ich pflege stabile Beziehungen zu Gleichgesinnten, Praktikern und Partnern um gemeinsam wachsen und hochqualitative Lernerfahrungen zu schaffen.

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

    Dozentin

    IHK Akademie München und Oberbayern

    Dozentin für Unternehmensführung für den Blended Learning Lehrgang "Wirtschaftsfachwirte IHK"

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

    2. Vorstand

    Stiftung Domicilium e.V.

    Kontaktpflege und Betreuung der Förderer des Domiciliums, Fundraising

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2018

    Partner

    HR factory GmbH

    Strategisches Networking

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2016

    Director Business Relations

    HR factory GmbH

    Strategisches Netzwerkmanagement

  • 6 Jahre und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2015

    Director Marketing & Sales

    HR factory GmbH

    * Marketing & Vertrieb kundenorientierter HR BPO Lösungen * kompetente Beratung und qualifizierte (Weiter-)Entwicklung strategischer Kunden - und Partnerlösungen * strategische Verantwortung für alle Marketing & Sales Maßnahmen für das umfangreiche HR BPO Portfolio

  • 8 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2008

    Business Development Manager

    HR factory GmbH

    * Entwicklung strategischer Geschäftskontakte, * Aufzeigen der Wertschöpfung die HR factory in Unternehmen schafft * Fachkompetenz im Bereich HR BPO, Managed Services und Operations * Beratung im Bereich HR BPO

  • 10 Monate, Apr. 2001 - Jan. 2002

    Marketing newmonday.de

    VNU Business Publications

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 1999 - Feb. 2001

    PA Finance, Legal & Administration Director

    Greenpeace International

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 1989 - Feb. 1991

    Auszubildende

    HypoVereinsbank

    Auszubildende, danach Werkstudentin & Praktikantin

Ausbildung von Susanne Ambros

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 1999

    Lehramt an Gymnasien, Geographie/Wirtschaft

    Ludwig-Maximilians-Universität, München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Niederländisch

    -

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