Susanne Möller

Bis 2011, Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung Personenverkehr, DB Fernverkehr AG - Deutsche Bahn AG

Frankfurt am Main, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Möller

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2011

    Leiterin Führungskräfteberatung & Rekruiting Management

    Fraport AG

    Leitung der Bereiche Personalmarketing, Interner Stellenmarkt, Servicecenter Arbeit, Organisationsmanagement,

  • 4 Jahre und 5 Monate, Juni 2007 - Okt. 2011

    Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung Personenverkehr

    DB Fernverkehr AG - Deutsche Bahn AG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2005 - Mai 2007

    Leiterin Externe Personalbeschaffung

    DB Jobservice Gmbh (100% Tochter der Deutschen Bahn AG)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2005

    Leiterin Personalmarketing Konzern

    Deutsche Bahn AG

  • 1 Jahr, Jan. 2001 - Dez. 2001

    Head of Graduate Recruiting & Marketing

    Deutsche Bank

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 2000

    HR Manager

    PWC PricewaterhouseCoopers

  • 2 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1998

    Personalreferentin + HR Manager

    Pricewaterhouse

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juni 1993 - Sep. 1996

    Referentin Aus- & Weiterbildung + Direktionsbeauftragte

    Nürnberger Versicherungsgruppe

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Personal- und Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Potenzialanalyse
Kompetenzmanagment
Entwicklungswege
Nachfolgeplanung
Strategische Personalplanung
Personalmarketing
Recruiting-Prozesse
E-Recruiting
Bewerbermanagement
Employer Branding
HR-KPI's
Berufsausbildung
Duales Studium
Bildungpolitik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z