Dr. Susanne Stolt

Selbstständig, Organisationsberaterin, Coach, Trainerin, Mediatorin, I&E-Consulting
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verbessern und Einführen von PM-Systemen
Cultural Change
systemische Führung
Change Management - Organisationsentwicklung
Integration von PM ins Unternehmen
Cultural Post-Merger-Integration
Optimierung von Projektmanagementsystemen
praxisnahe Führungskräftetrainings und Entwicklung
Coaching für Führungskräfte und Projektleiter
Cross Cultural Management
Mediation
Trainings: Führung für Projektleiter - Führung für
Trainng: Wie führt man Projektmanagement richtig i
Organisationsanalysen
Konzepttion und Moderation von Workshops
Agiles Projektmanagement
Personal Training

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Stolt

  • Bis heute 20 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2005

    Organisationsberaterin, Coach, Trainerin, Mediatorin

    I&E-Consulting

    Organisationsberaterin, Coach, Mediatorin und Trainerin

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2005

    Projektleiterin und Beraterin

    HRB Hannover

    Personal- und Organisationsentwicklung für KMU im Rahmen eines EU-gefördertes Projekt

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2001 - Aug. 2002

    Trainerin und Beraterin

    kbp Organisations- und Personalentwicklung, Hamburg

Ausbildung von Susanne Stolt

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1998

    Angewandte Sozialwissenschaften

    Universität Gesamthochschule Kassel

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 1985 - Sep. 1990

    Sozialwissenschaften

    Universität Hannover

    Industriesoziologie, Familiensoziologie, Frauen- und Geschlechterforschung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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