Susanne Zschaubitz

Inhaberin, Geschäftsführung, SZ-Development

Taunusstein, Germany

About me

„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung“ (Heraklit von Ephesus) Ziel meiner Arbeit ist es Veränderung als positiven Prozess wahrzunehmen und neu entdeckte Ressourcen nutzbar zu machen

Skills

kreative Inhalte in Personal- und Organisationsent
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Potenzialanalysen
Standortbestimmung
Karriereberatung
Mentoring
Outplacement
Demographieberatung
Talent Management
Assessment Center
Personalauswahlverfahrung
Inhouse-Seminare
Führungskräftetraining
Konzeption von Workshops
Durchführung von Workshops
Moderation von Workshops
Moderationstraining
Unternehmercoaching für KMU
Kontakte
einen gut organisierten Kopf
ein offenes Ohr und Unterstützung für Menschen auf
Karriereplanung

Timeline

Professional experience for Susanne Zschaubitz

  • Current 13 years, since Oct 2010

    Geschäftsführung

    SZ-Development

  • 1 year and 6 months, May 2016 - Oct 2017

    Senior Consultant

    relations Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH

  • 1 year and 4 months, Feb 2015 - May 2016

    Beratung & Vertrieb

    neue akademie für berufliche Bildung des bbw Südhessen

  • 3 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2013

    Kooperationspartnerin

    relations GmbH

  • 5 years and 8 months, Feb 2005 - Sep 2010

    Bereichsleiterin Coaching & Newplacement

    Hirche GmbH

  • 2 years and 1 month, Jan 2003 - Jan 2005

    Producerin

    Scorpio Production GmbH

  • 3 years and 9 months, Apr 1999 - Dec 2002

    Inhaberin

    nolicut e.K.

  • 14 years and 2 months, Feb 1985 - Mar 1999

    Bild-Ingenieurin

    Zweites Deutsches Fernsehen

Educational background for Susanne Zschaubitz

  • 6 years, Sep 1984 - Aug 1990

    Elektrotechnik

    Fachhochschule Wiesbaden

    Nachrichtentechnik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Kontakte im Bereich Human Resources Management
Austausch zu Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Auftraggeber
neue Kunden
Unternehmer
die Nutzen aus der demographischen Veränderung des Arbeitsmarktes ziehen wollen
Menschen mit Mut für unkonventionelle Wege.

Interests

Kommunikation
Netzwerken
gute Thriller - filmisch wie literarisch
Gartengestaltung

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