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Svea Franz

Angestellt, Specialist People Operations Services & Young Talents, SPORTFIVE
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interdisziplinäre Forschung
interdisziplinäres Denken
Personalsachbearbeitung
Bewerbermanagement
Quantitative Methoden
Qualitative Forschung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft
Lernbegeisterung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
SPSS
REXX
Eigeninitiative

Werdegang

Berufserfahrung von Svea Franz

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Nov. 2023

    Specialist People Operations Services & Young Talents

    SPORTFIVE

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Specialist People Operations Services/Payroll

    SPORTFIVE
  • 11 Monate, Jan. 2023 - Nov. 2023

    Specialist People Operations Services/Payroll

    SPORTFIVE

  • 11 Monate, Apr. 2022 - Feb. 2023

    Junior HR Specialist - People Operations Services/Payroll

    SPORTFIVE
  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2021 - März 2022

    Human Resources - Werkstudentin

    Gruner + Jahr GmbH

    Personalservices Mitarbeit an Projekten Administratives Tagesgeschäft Betreuung der Fachbereiche im Praktikant:innen-Prozess

  • 7 Monate, Juni 2018 - Dez. 2018

    Human Resources - Werkstudentin

    Europcar Autovermietung GmbH

    Bewerber*innenmanagement Teilnahme an/Führung von Vorstellungsgesprächen Administratives Tagesgeschäft Personalsachbearbeitung

  • 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2018

    Human Resources - Praktikantin

    Europcar Autovermietung GmbH

    Administratives Tagesgeschäft Personalsachbearbeitung Bewerber*innenmanagement Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Ausbildung von Svea Franz

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2022

    Arbeit, Wirtschaft, Gesellschaft - Ökonomische und Soziologische Studien (M.A)

    Universität Hamburg

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2019

    Soziologie, Sozialwissenschaft

    Universität Hamburg

    Wirtschaftssoziologie | Bachelorthesis: Abhängige Freiheit. Crowdwork als Herausfoderung für einen neuen Arbeitnehmerbegriff?

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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