Svea Popovic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Svea Popovic
• End-to-end recruiting management • Job offer preparation and coordination of hiring requests • Employer branding and talent marketing strategies • Market trend research and competitive benchmarking • Full-cycle candidate management • Active sourcing of talent across multiple channels • Talent pool development and maintenance • Management of external partnerships and collaborations • Planning and coordination of job fairs and recruiting events
- 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2019
IT-Recruiterin
New Yorker Group-Services International GmbH & Co KG
• International end-to-end recruiting management - also based on english language • Job offer preparation and coordination of hiring requests • Employer branding and talent marketing strategies • Market trend research and competitive benchmarking • Full-cycle candidate management • Active sourcing of talent across multiple channels • Talent pool development and maintenance • Management of external partnerships and collaborations • Planning and coordination of job fairs and recruiting events
- 8 Monate, Juni 2018 - Jan. 2019
Werkstudentin im Recruiting und Personalmarketing
New Yorker Group-Services International GmbH & Co KG
- 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2018Volkswagen Group Services GmbH
Praktikantin im Recruiting und Personalmarketing
Messen, Events & Sponsoring
Selbständig, Freiberuflerin
Promotion, Standbetreuung, Marketing, Werbung
Forschungsassistentin im Personalwesen und HR
Leibniz Universität Hannover in Kooperation mit der Volkswagen AG
- Leibniz Universität Hannover
Forschungsassistentin in der qualitativen und quantitativen Sozialforschung
Ausbildung von Svea Popovic
M.A Soziologie
Leibniz Universität Hannover
B.A Sozialwissenschaften
Leibniz Universität Hannover
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Italienisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
C1 (Fließend)
Kroatisch
Serbisch
Bosnisch
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