Sven Braumandl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Braumandl
- Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2025
Gebietsleiter Wholesale | Regionalbüro Nord
Ford Bank GmbH
Als Gebietsleiter Wholesale (Norddeutschland) verantworte ich die finanzielle Betreuung und das Risikomanagement für Key Account Händler. Die Aufgaben umfassen Bonitätsanalyse, Strukturierung/Verhandlung der Händlerfinanzierungen/Sicherheiten und aktives Kreditrisikomanagement ("early warning"). Ich führe Bilanzgespräche, treffe Kreditentscheidungen, arbeite eng mit internen Finanz-/Risikoteams, sowie dem Hersteller Ford zusammen und bin in Projekten zur Prozess-&Produktentwicklung engagiert.
- 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2022 - März 2025
Gebietsleiter Retail | Regionalbüro Süd
Ford Bank GmbH
- 5 Jahre und 3 Monate, März 2017 - Mai 2022Autohaus BHS Handels- und Betriebs GmbH
FORD Markenverantwortlicher | Bereichsleiter | Verkaufsleiter
Vertrieb | Service | Werkstatt Aufbau des FordStore von der Planung bis zur Umsetzung; Führung und Entwicklung von 10 Mitarbeitern; Durchführen von Marktanalysen; Ableitung der KPIs zur Steuerung des Unternehmens; Monatliche Erstellung und Auswertung der Umsatz-, Ertrags-, sowie Absatzzahlen; Gewinnung von B-Händlern; Verhandeln von Zielvereinbarungen mit Verkäufern und B-Händlern; Erstellung des Marketingplans; Prozessaufbau zwischen Serviceannahme und Werkstatt; Qualitätsmanagement und Controlling
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2017Autohaus BHS Handels- und Betriebs GmbH
Vertriebscontroller und Disponent
Forecast der monatlichen Zulassungen; Entwicklung eines Excel basierten Geschäftsführerüberblick via Pivot-Auswertung; Prozessoptimierung der internen Supply-Chain; Prozessoptimierung zwischen Disposition und Verkaufsassistent; Entwicklung einer Online-, sowie Vorführwagenpreiskalkulationsliste; Bestellung der Neufahrzeuge; Fahrzeugpflege im DMS
Arbeiten mit SAP Automotive; Überwachung, Aktualisierung und Kommunikation der Lieferpläne der Kunden Hella, Magna, GE und GM; Erstellen und fakturieren von Aufträgen; monatliche Erstellung der Forecast und des Demandplan; Archivierung erledigter Aufträge
- 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2015
Verkaufsleiter
autobund GmbH
• Gewinnung neuer und Betreuung bestehender Vertragspartner • Erstellung des jährlichen Marketingplans mit einem Gesamtbudget von 130.000€ • Entwicklung und Implementierung eines Managementsystems • Führung von 5 Mitarbeitern im Vertrieb
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2014
Verkaufsleiter
PEUGEOT Autohaus Zimpel&Franke
• Aktive Beschaffung von Neu-, Jahres-, Gebrauchtwagen, EU-Fahrzeugen und Tageszulassungen • Ausbildung der Auszubildenden • Regelmäßige Kommunikation mit der Geschäftsführung
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2012
Verkaufsleiter mit Standortverantwortung
Laube Automobile Fachzentrum GmbH
• Einführung der Marke Peugeot in das gesamte Unternehmen mit Sitz in Rodewisch • Aufbau einer neuen Filiale am Standort Gosen-Neu Zittau mit 7 Mitarbeitern
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2009
Automobilkaufmann
Laube Automobile Fachzentrum GmbH
• Beratung und Betreuung der Privatkunden im Verkauf • Beratung und Betreuung der Großkunden im Verkauf via Telefon
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007
Auszubildender Automobilkaufmann
HYUNDAI Autohaus Naumann
Ausbildung von Sven Braumandl
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2019
Wirtschaftswissenschaft
Hochschule Wismar - University of Technology, Business and Design
Marketing und Rechnungswesen/Controlling
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015
Marketing und Vertrieb
IHK Zwickau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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