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Sven Heinz

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Recruiter für Polizeiliche Nachwuchsgewinnung, Talent Acquisition, Landespolizei Baden-Württemberg
Reutlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalberatung
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Onboarding
Talentmanagement
Karriereberatung
Personalauswahl
E-Recruiting
Vorstellungsgespräch
Polizeidienst
Personaladministration
Personalvermittlung
Social Media Recruitment
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Heinz

  • Bis heute 35 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 1989

    Recruiter für Polizeiliche Nachwuchsgewinnung, Talent Acquisition

    Landespolizei Baden-Württemberg

Ausbildung von Sven Heinz

  • 3 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2006

    Gehobener Polizeivollzugsdienst

    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

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