Sven Kitterer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Kitterer
- 1 year and 1 month, May 2015 - May 2016
SAP HCM Inhouse Consultant
SRH Dienstleistungen GmbH
- 7 months, Oct 2014 - Apr 2015
SAP HCM Consultant
switspot GmbH & Co. KG, Neckarsulm
- 2 years, Oct 2012 - Sep 2014
SAP HCM Anwendungsbetreuer
SRH Dienstleistungen GmbH
Customizing und Optimierung des bestehenden HCM Systems, Anwenderbetreuung im SAP HCM (PY, PT, PA, OM), technologische und organisatorische Weiterentwicklung der SAP Systeme, Beratung im Umfeld neuer SAP HCM-Module
- 1 year and 6 months, Apr 2011 - Sep 2012
SAP HCM Anwendungsberater
AOK Baden-Württemberg
Fachkonzeption von Anwendungen/Schnittstellen im SAP-HR und Koordination der systemseitigen Umsetzung, Planung und Steuerung von Projekten im SAP-HR Umfeld, Durchführung erforderlicher Anpassungen im Customizing sowie Anwenderschulungen, Wartung und Betreuung bestehender Anwendungen und Schnittstellen,
- 2 years and 1 month, Mar 2009 - Mar 2011
Fachkraft für Personalabrechnung (SAP-HR)
AOK Baden-Württemberg
Leitung einer Arbeitsgruppe, Lohn- u. Gehaltsabrechnung , Festsetzung Kindergeld, Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragenstellungen
- 7 years and 3 months, Jan 2002 - Mar 2009
Vertrieb (Firmen- und Privatkundenberater)
AOK Rhein-Neckar-Odenwald
Durchführung von Bewerbungstrainings und Sozialversicherungsunterricht sowie Arbeitgeberseminaren, Ansprechpartner in sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Außendienst
- 1 year and 3 months, Oct 2000 - Dec 2001
Verwaltungsangestellter (Beitragswesen)
AOK Rhein-Neckar-Odenwald
Beitragskontenführung/-klärung eines definierten Arbeitgeberkreis, Beratung von Firmen und freiwilligen Mitglieder in versicherungs- und beitragsrechtlichen Angelegenheiten
- 2 years and 11 months, Sep 1996 - Jul 1999
Steuerfachangestellter
Steuerbüro Frank Baust
Ausbildung
Ausbildung von Sven Kitterer
- 1 year and 1 month, May 2010 - May 2011
Operatives Personalmanagement
AKAD Kolleg - Private Hochschulen GmbH
- Personalplanung, -beschaffung und -einsatz - Personalentlohnung, -entwicklung und -controlling - Personalmanagement in internationalen Unternehmen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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