Sven Schmeisser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Schmeisser
- Bis heute 11 Monate, seit Sep. 2024
Leiter Produktspezialisten
ACM Deutschland AG
Aufbau und Leitung eines 16-köpfigen Teams zur Vertriebsunterstützung im Bereich Bankassurance. Gründung eines neuen Versicherers auf dem deutschen Markt.
- 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2024
Abteilungsleiter Personalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement
Öffentliche Versicherung Braunschweig
Führung eines Teams bestehend aus 9 Mitarbeitenden. Schwerpunkte sind: Ganzheitliche Personalentwicklung unter Einbezug neuer Lernmedien, Führungskräfteentwicklung inkl. Talentförderung, Organisationsentwicklung von neuen Teams in Veränderungsprozessen (u. a. im agilen Kontext), Performance-Management, Ausbildung junger Talente im Rahmen der IHK Ausbildung oder von Studiengängen und Unterstützung der Vertriebseinheiten.
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2018 - März 2020Generali Deutschland AG
Leiter HR Development & Change-Management
Standortübergreifende Führung eines Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitern Budgetverantwortung Konzeption und Durchführung von Changemaßnahmen Umsetzung und Steuerung von Qualifizierungsangeboten für Mitarbeiter und Führungskräfte inkl. Implementierung digitaler Lernangebote Onboarding neuer Führungskräfte Projektleitung in Deutschland der internationalen Mitarbeiterbefragung Implementierung internationaler Weiterbildungsangebote Inhaltliche Gestaltung eines Lernmanagementsystems
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2015 - Apr. 2018Generali Deutschland AG
Leiter Vertriebstraining und Qualifizierung
• Standortübergreifende Führung eines Teams aus 10 Referenten/Trainern und 4 Sachbearbeitern für Event- und Seminarmanagement • Projektleitung nationaler und internationaler Projekte für die deutsche Gruppe • Begleitung von Changemaßnahmen der Generali Deutschland AG • Implementierung neuer Qualifizierungskonzepte und -programme unter Berücksichtigung der digitalen Unternehmensstrategie • Budgetverantwortung
- 6 Jahre und 2 Monate, Apr. 2009 - Mai 2015
Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung
Volksfürsorge Vertriebsgesellschaft AG
• Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen, Führungskräftetrainings und Workshops für Talente • Konzeption, Einführung und Steuerung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen • Planung und Durchführung von Personalgewinnungsaktivitäten und Auswahlverfahren • Fachliche Führung 4 regionaler Personalgewinnungsmitarbeiter • Planung und Durchführung bundesweiter Rolloutmaßnahmen • Leitung und Mitarbeit bereichsübergreifender Projekte • Moderation von Großveranstaltungen
- 7 Jahre und 2 Monate, Feb. 2002 - März 2009
Verkaufstrainer
Volksfürsorge AG
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für Agenturen und Führungskräfte (Gebiet Hessen/NRW) • Moderation als Prozessbegleiter • Beratung bei der Bedarfsermittlung von Bildungsmaßnahmen • Projektbezogene Mitarbeit zur Konzeption neuer Qualifizierungsmaßnahmen • Durchführung von Rolloutmaßnahmen
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 1996 - Jan. 2002
Versicherungskaufmann im Vertrieb
Volksfürsorge AG
Ausbildung von Sven Schmeisser
- 5 Jahre und 2 Monate, Feb. 2007 - März 2012
Betriebspädagogik
Uni Landau/Koblenz
Erwachsenen-Psychologie, Führung, Unternehmenskultur
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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