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Svenja Schürmann

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Weidmüller Gruppe
Herford, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Empathie
Austausch in Themen der Personalentwicklung
Eigeninitiative
Zahlenverständnis
Organisationstalent
Mentee Erfahrung
Business Coaching Erfahrung
Netzwerk für Female Professionals
Elan und Optimismus
Energie
Erfahrung in agilen Methoden
Karrierecoaching
Ideengeberin
Sparringspartner HR
Personalplanung
strukturierte Arbeitsweise
Energiebündel
Erfahrung in der Energiebranche
Feedback
Kenntnisse über Personaltrends
Employer Branding
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Schürmann

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2023

    Referentin Personalentwicklung

    Weidmüller Gruppe
  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2020

    Kommunikation und Change Office365

    Westfalen Weser

    Unterstützung und Begleitung der Einführung O365 im Rahmen des IT Projektes digitaler Arbeitsplatz - Insbesondere im Rahmen von Kommunikation an die Mitarbeiter über Ziele, Status, Termine etc.. Ziel: Transparente Kommunikation über Stand und Fortschritt sowie Mitnahme der Mitarbeiter.

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2018

    Beraterin/Coach

    FreshWorks - die Personalabteilung für den Mittelstand

    Als selbstständige Freshworkerin übernehme ich die ganzheitliche Beratung und Umsetzung sämtlicher Personalfragen. Mein Expertengebiet: systemisches Business Coaching, Moderation und kreative Ideengeberin rund um das Thema Employer Branding und Talent Management. Mit Methodenvielfalt, Spaß und Elan bringe ich Sie und Ihr Unternehmen voran.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2023

    Referentin Personalentwicklung

    Westfalen Weser Netz GmbH

    - Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte der Westfalen Weser Energie-Gruppe für Personalentwicklung

  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2023

    Methodenverantwortliche

    Westfalen Weser Energie-Gruppe

    Moderation und Lean Management Ausbildung in Begleitung von Boston Consulting im Rahmen eines Großprojekts

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2018

    Fachspezialist Personalstrategie und -entwicklung

    Westfalen Weser Energie GmbH & Co.KG

    - Ausarbeitung der strategischen Personalplanung - Unterstützung des Geschäftsführers in diversen Personalprojekten - strategische Personalentwicklung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2013

    Assistentin des Personalleiters

    E.ON Westfalen Weser AG

    - Assistentin des Personalleiters - Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten - Mitarbeit in diversen Personalprojekten gemeinsam mit unseren Personalmanagern

Ausbildung von Svenja Schürmann

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2016 - Nov. 2017

    Coaching Ausbildung

    Rauen Coaching

    - systematisches Business Coaching - Karriereentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2011 - Nov. 2013

    Personal

    FOM Essen

    Human Resources

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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