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Mag. Sylvia Grote

Angestellt, Teamleitung HR- & Recruitmentstrategie P4, Direktion Personal & Recht, Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)
Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Social Media
Employer Branding
Führungskräfteauswahl
Assessment Center
Hearing
Personalentwicklung
Coaching
Outplacement
Executive Search
Beratung
Teamleitung
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Grote

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    Teamleitung HR- & Recruitmentstrategie P4, Direktion Personal & Recht

    Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)

    Teamleitung HR- & Recruitmentstrategie, Employer Branding, strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit 2011

    externe Lehrende

    Karl Franzens Universität Graz

    Konzepte und Praxis der Personalentwicklung UE

  • 19 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2024

    Geschäftsführung

    CATRO Management Services GmbH

    Personal Recruiting aller Branchen mit Schwerpunkt Führungskräfteauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessment Center, Hearings, Vortragstätigkeit, Netzwerken

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2001 - Dez. 2005

    Consultant

    Hill Woltron Management Partner GmbH, Graz

Ausbildung von Sylvia Grote

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1996 - Apr. 2001

    Psychologie

    KFU Graz

    Arbeits- und Organisationspsychologie Marketing und Handelsbetriebslehre Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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