Manuela Ebbes-Barr

Angestellt, Executive Director Employer Branding & Recruiting, TERRITORY GmbH, a Bertelsmann Company
Gütersloh, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding (Arbeitgeberpositionierung)
Beratung & Befragungskonzeption
Mitarbeiterbefragungen
Führungsinstrumente
Mitarbeiterbindung
Talentmanagement
Personalmarketing-Index
Personalmarketingmaßnahmen & -instrumente
Hochschulmarketing
Online-Marketing & Social Media
Recruiting Process Outsourcing
E-Recruiting
Jobbörsenkooperationen
Recruiting-Events & Assessment Center
Recruiting-Prozessberatung & Interviewtraining
Stellen- & Imageanzeigen
Active Sourcing
www.embrace-info.de
Finance
HR-Prozesse
Agenturführung

Werdegang

Berufserfahrung von Manuela Ebbes-Barr

  • Current 6 years and 5 months, since Jan 2020

    Executive Director Employer Branding & Recruiting

    TERRITORY GmbH, a Bertelsmann Company

  • Current 10 years and 1 month, since May 2016

    Senior Director Employer Branding & Recruiting Territory Embrace Bertelsmann

    TERRITORY

    Leitung, Gesamtverantwortung (finanziell, personell) für des Agenturgeschäfts bei Embrace: Beratung und Services rund um Employer Branding, Personalmarkting, Recruiting, Active Sourcing, Anzeigenmanagement, Personalmarketing, Befragungen. Kundenportfolio: Dax30 und KMU.

  • 2 years and 10 months, Jul 2013 - Apr 2016

    Bereichsleitung Employer Branding, Recruiting und Befragungen

    Medienfabrik Gütersloh GmbH - part of arvato: a Bertelsmann company

  • 2 years and 6 months, Jan 2011 - Jun 2013

    Bereichsleitung Recruiting, Medienfabrik Gütersloh GmbH

    medienfabrik Gütersloh GmbH

    Verantwortlich für den Bereich Employer Branding und Recruiting. Mit einem Team von mehr als 40 festen Mitarbeitern bieten wir Beratung und Services rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

  • 4 years, Jan 2007 - Dec 2010

    Director Bertelsmann Recruiting Services

    Bertelsmann AG

    Verantwortlich für den Dienstleistungsbereich Recruiting Services bei Bertelsmann mit den Schwerpunkten E-Recruiting, Jobbörsen und Communities, Recruiting Process Management und Consulting sowie Eventmanagement.

  • 3 years and 3 months, Oct 2003 - Dec 2006

    Senior Manager

    Bertelsmann AG

    Manager bzw. Senior Manager Bertelsmann Recruiting Services

  • 4 years and 10 months, Dec 1998 - Sep 2003

    Manager

    Bertelsmann AG

    Zentrale Managemententwicklung

  • 5 years and 10 months, Feb 1993 - Nov 1998

    Diverse

    Bertelsmann AG

    Funktionen in den Bereichen Controlling, Electronic Publishing, Strategie Multimedia.

  • 2 years and 6 months, Aug 1990 - Jan 1993

    Ausbildung

    Bertelsmann

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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