Sylvia Morgenstern

Leading transformational change as part of the Transformation Office

Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von organisatorischen Transformationen im Unternehmen - Motivation und Befähigung der Mitarbeiter die Veränderungen / neuen Arbeitsweisen zu verstehen und in ihrem Arbeitsalltag erfolgreich umzusetzen. Tätigkeiten: * Change Management Konzeption, Planung & Umsetzung * Projektkommunikation * Entwicklung & Umsetzung von Schulungskonzepten * Planung, Design & Umsetzung von Workshops

Prioritization and Technology Roadmapping, Strategic Budgeting Process, Top Management Support

Neudefinierung von Zielgruppen (Kunden- und Klienten), Entwicklung einer neuen Werbestrategie angepasst an die neuen Zielgruppen, Verbesserung der Corporate Identity; Alumni-Beauftragte und Mentoring-Beauftragte; Unterstützung und Beratung der 13. Klasse eines Gymnasiums bei der Erstellung eines Businessplans; Organisation von Schulungen, Schulungswochenenden und Vorträgen; Jurymitglied beim Businessplan-Wettbewerb Berlin-Brandenburg

Koordination des Strategie-Ressorts, Akquisition neuer Kunden, Projekte und Sponsoren, Koordination externer Kontakte, z.B. Klienten, Partner, Kuratoren und Alumni, Unterstützung des Vorstands, Fundraising

Mitorganisation von Veranstaltungen, u.a. Motorsportveranstaltungen sowie Betreuung dieser vor Ort, Unterstützung bei der Durchführung verschiedener Aktionen und Kampagnen, Zusammenarbeit mit Dienstleistungsunternehmen sowie aktive Betreuung von Außendienstmitarbeitern, Internetrecherchen für Marktforschungsaktivitäten, Erstellung redaktioneller Beiträge

Unterstützung bei der Suche der Auszubildenden ab 2008, Bewerberkorrespondenz, Analyse der Bewerbungsunterlagen, Organisation des Auswahlverfahrens, allgemeines Bewerbermanagement

Betreuung von VIP Gästen auf verschiedenen Veranstaltungen, z.B. bei Fussballspielen im Olympiastadion, Eishockeyspielen der Berliner Eisbären, Veranstaltungen im Deutsch Historischen Museum Berlin

Einblick in die Bereiche Empfang, Buchhaltung und Vertrieb

Fields included: knowledge management, identity in organisations, organisational culture, leadership and change; In particular, the course emphasises the strategic nature of the contemporary challenges associated with managing organisations and work. (http://www.fek.lu.se/)

International Management

International Management & Marketing; "Bei uns werden neben den grundlegenden Fachkenntnissen Kompetenzen im globalen Denken und Handeln vermittelt sowie interdisziplinäre und interkulturelle Verantwortlichkeiten." (http://www.wiwi.euv-frankfurt-o.de)