Tabea Friedemann
Werdegang
Berufserfahrung von Tabea Friedemann
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2017
Referentin für Personalentwicklung
Autostadt GmbH
HR-Business Partner mit Querschnittsfunktion für Personalentwicklung, Endress+Hauser InfoServe GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2013 - Jan. 2015
Unternehmensberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung
PSEA
Psychologische Unternehmensberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung Projekte (Auswahl): Strategie-Entwicklungsprozess; Qualitätsmanagement: Prozess-Entwicklung, Auditierung; Führungskräfteentwicklung; Diagnostik zu den Themen Führung, Organisation, Kommunikation
Hilfswissenschaftliche Mitarbeiterin an mehreren Lehrstühlen, Haupttätigkeiten: - Mitarbeit bei der Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Daten für diverse Forschungsprojekte - Aufbereitung von Präsentationen und Texten für interne und externe Zielgruppen
- 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012
Praktikantin
Daimler AG
Praktikum in der Personalentwicklung für Führungskräfte. Haupttätigkeiten: - Unterstützung der Personalreferenten im bestehenden „Leadership Evaluation and Development Process“ - Eigenständige Durchführung eines umfassenden Analyse-Projekts zum Thema Nachfolgeplanung und Diversity
- 4 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2009
Filialleiterin
Heinrich Deichmann-Schuhe GmbH & Co. KG
Ausbildung von Tabea Friedemann
- 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013
Psychologie
Universität Konstanz
Arbeit und Gesundheit
- 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008
Handel- und Dienstleistungsmanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Personal, Marketing, Supply-Chain-Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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