Tamara Mönig

Angestellt, HR Business Partner, Lissmac Maschinenbau GmbH
Bad Wurzach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begeisterung
Personalmanagement
Leistungsbereitschaft
Eigeninitiative
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Ehrgeiz
soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Studium
Praxiserfahrung
Organisationstalent
Kreativität
Marktforschung
Teamfähigkeit
Employer Branding
Ausbildereignungsschein
Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Tamara Mönig

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    HR Business Partner

    Lissmac Maschinenbau GmbH
  • 2 years, Jan 2020 - Dec 2021

    Personalreferentin

    Lissmac Maschinenbau GmbH
  • 1 year and 9 months, Apr 2018 - Dec 2019

    Assistentin und Projektkoordinatorin der Geschäftsführung

    Schwäbische Zeitung Biberach

  • 1 year and 6 months, Oct 2016 - Mar 2018

    Führungsnachwuchskraft

    Schwäbisch Media

  • 6 months, Feb 2016 - Jul 2016

    Bachelorandin

    ovummarken strategieberatung gmbh

  • 6 months, Sep 2015 - Feb 2016

    Werkstudentin Digitalagentur

    Schwäbisch Media

  • 6 months, Mar 2015 - Aug 2015

    Praktikantin im Personalmanagement

    Schwäbisch Media

  • 2 months, Dec 2014 - Jan 2015

    Projektmitarbeiterin

    Paul Hartmann AG

    Zusammenarbeit im Rahmen eines Konzeptionsseminars im Schwerpunkt Marketing-Kommunikation: Entwicklung eines Kundenbindungsprogramms

  • 2 months, Nov 2014 - Dec 2014

    Projektmitarbeiterin

    ratiopharm Ulm Basketball

    Zusammenarbeit im Rahmen eines Konzeptionsseminars im Schwerpunkt Marketing-Kommunikation: Konzeption einer Sponsoren-Netzwerk-Veranstaltung

  • 2 months, Oct 2014 - Nov 2014

    Projektmitarbeiterin

    Uhlmann Pac-Systeme

    Zusammenarbeit im Rahmen eines Konzeptionsseminars im Schwerpunkt Marketing-Kommunikation: Entwicklung einer Social Media Strategie im Bereich B2B

Ausbildung von Tamara Mönig

  • 4 years and 1 month, Oct 2012 - Oct 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Neu Ulm | University of Applied Sciences

    Personalwesen und Arbeitsrecht, Marketing-Kommunikation, Controlling

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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