Tanja Collenbusch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Collenbusch
- Bis heute 11 Jahre, seit Juli 2014
BGM, Fortbildungsbeauftragte, Projektmanagerin
LH-Stadt Hannover; Betrieb der städtischen Alten- und Pflegezentren
Aktuell: Stabsstellenfunktion Fortbildung, BGM, Sonderaufgaben
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2014
Projektleitung: Gute Arbeit - BGM
LH-Stadt Hannover; Betrieb der städtischen Alten- und Pflegezentren
- 4 Jahre, Apr. 2009 - März 2013
Organisationsentwicklung, Stellenplan
LH-Stadt Hannover - Fachbereich Personal und Organisation
- 2 Jahre, Apr. 2007 - März 2009
stellvertretende Projektleitung NKR
LH-Stadt Hannover
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2005 - März 2007
Kommissarische Projektleitung NKR (in Elternzeit)
LH-Stadt Hannover
- 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2005
Kommissarische Projektleitung NKR
LH-Stadt Hannover
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2002 - Juli 2004
Personalkostencontrollerin (in Elternzeit)
LH-Stadt Hannover
- 3 Jahre, Juli 1999 - Juni 2002
Personalkostencontrollerin / KLR
LH-Stadt Hannover
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1996 - Juni 1999
Assistentin der Geschäftsführung; Einführung KLR
Niedersächsische Bädergesellschaft (NBG)
Zuständigkeiten: QM, KLR Aufbau, Organisation von Veranstaltungen...
Sprachen
Deutsch
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