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Tanja Günnewig

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Strategische Beratung, Q:marketing Aktiengesellschaft
Mülheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

bessere Zusammenarbeit
bessere Kommunikation im Unternehmen
Mitarbeiterentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen
moderne Führung und Zusammenarbeit
Mitarbeiter mitnehmen
Digitalisierung
Digitale Transformation
Change Management
Führung 4.0
Kulturwandel
Zusammenarbeit 4.0
Digital Culture
Neues Denken und Arbeiten
Führungskräfteentwicklung
Change Communication
Veränderungskommunikation
Leadership Development
Vertrauen im Unternehmen aufbauen
Identifikation fördern
gelebte Werte (Leitbild)
Leistungsbereitschaft steigern
Eigenverantwortung von Mitarbeitern
systematische Verbesserung der Führungskompetenzen
Diskussionskultur schaffen
Change Management-Know-how
Kundenorientierung erhöhen
Arbeit 4.0
Digitale Kultur
Entscheidungen wirksam umsetzen
Strategie
Umsetzung
Unterstützung der Geschäftsführung
Beratung von Führungskräften
Führungskräftetraining
Unterstützung von Führungskräften
Mitarbeiterkommunikation
Krisenkommunikation
Projektmanagement
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Günnewig

  • Bis heute 20 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2005

    Partnerin

    Windfeder & Co. Managementberater GmbH

  • Bis heute 23 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2001

    Strategische Beratung

    Q:marketing Aktiengesellschaft
  • 9 Jahre und 3 Monate, Aug. 1992 - Okt. 2001

    Projektleiterin

    GJM Marketing Services

  • 9 Jahre und 3 Monate, Aug. 1992 - Okt. 2001

    Beraterin

    Josteit & Mölders GbR

    Arbeit im Firmenverbund aus Agentur und Unternehmensberatung zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden

Ausbildung von Tanja Günnewig

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 2000

    Wirtschaftswissenschaft

    Universität Gesamthochschule Duisburg

    Marketing Personalentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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