Tanja Heidemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Heidemann
- Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2014Mast-Jägermeister Deutschland GmbH
Commercial Leadership | Vertriebsführung | Team Development | Strategic Accounts
• Führung eines regionalen Vertriebsteams mit 11 Sales Managern und einer Assistentin • Verantwortung für Umsatzwachstum, KPI-Management und strategische Kundenentwicklung • Steuerung regionaler Wachstums- und Vertriebsstrategien • Management strategischer Key Accounts • Entwicklung und Förderung leistungsstarker Teams • Restrukturierung von Vertriebsstrukturen und nachhaltige Verbesserung zentraler Vertriebs-KPIs • Einjährige kommissarische Leitung des nationalen Customer Managements
- 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014
Verkaufsleiterin
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
• Gesamtverantwortung für ein regionales Vertriebsteam • Fokus auf Umsatzwachstum, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien • Optimierung von Kundenbeziehungen und Vertriebsperformance • Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Nationale Steuerung der externen Vertriebsorganisation • Verantwortung für KPI-Management, Performance und Zielerreichung • Führung und Steuerung externer Vertriebspartner • Entwicklung skalierbarer Trainings- und Onboarding-Prozesse • Performance Tracking und Optimierung von Vertriebsprozessen • Cross-funktionales Stakeholder-Management
- 5 Jahre und 6 Monate, Sep. 2003 - Feb. 2009
Bezirksleiterin
Campbell's Germany GmbH
- 4 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2003
Bezirksleiterin
Philip Morris GmbH
- 7 Jahre und 5 Monate, Mai 1992 - Sep. 1999
Trainee, Revisorin, Verkaufsleiter-Assistentin
Anton Schlecker
Sprachen
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Dänisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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