Tanja Hornung

Angestellt, HR Business Partner, SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung/ Kenntnisse im Bereich: Operative Person
konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Managen von Personalveränderungen
Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Recruiting
Restrukturierung
Arbeitszeitflexibilisierung
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
ERA
SAP R/3 HR
Auslandserfahrung
Benefits & Compensation

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Hornung

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022

    HR Business Partner

    SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
  • 6 Jahre und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2022

    Referentin Compensation & Benefits

    SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2016

    HR Business Partner

    Caterpillar Energy Solutions GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2012 - März 2014

    HR Business Partner

    Schuler Pressen GmbH

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2008 - Apr. 2012

    HR Business Partner

    Kaltenbach & Voigt GmbH/ Danaher Corporation

Ausbildung von Tanja Hornung

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2004 - Jan. 2008

    BW/Personalmanagement, Diplom FH

    Hochschule Pforzheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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